「give, and give, then given.」の精神をくじけさせるもの | PurpleMoon Blog
Post navigation ← Previous Next → 「give, and give, then given.」の精神をくじけさせるもの それは「教えて君」です。彼らはいうなれば「take,and take,then good-bye.」の存在。各種リファレンス系や初心者向けの解説サイトの掲示板、そしてもちろん、ブログのコメント欄でもよく見かけます。 うちのサイトの掲示板にも、頻繁にいらっしゃいます。 もちろん、質問する人全てが「教えて君」ではありません。以下のような点に当てはまる人のことを指します。 ・自分で調べる努力を一切せずに質問する （すぐ下に同じ質問と回答が書き込まれているのに、同じことを聞いてきたりする） ・「教えてもらえるのが当然」だと思っており、回答があってもお礼の一言も無い 教えて君については、以下のサイトが詳しいです。 脱！教えて君同盟 ブログ
男性の多い会社の女性社員ならではの「面倒なこと」 | PurpleMoon Blog
「それでもゲーム業界に…」のほうに書いた内容についてご質問をいただいたので、こちらに書こうと思います。 「今はもう、女性だから就職や仕事に有利不利というのはさほど無いけど、『面倒なこと』はやっぱりある」というようなことを書いていたのですが、それに対して「やはりセクハラとかですか？」というご質問でした。 うーん、それも可能性はもちろんありますが、ですがそれはゲーム業界とか男性が多いとか、さほど関係ありませんよね。セクハラやパワハラはどこの業界でも起き得るし、更にいえば男性だって被害にあう可能性がありますし。 というか、本当にセクハラだったらそれはもう「面倒なこと」なんていう表現じゃ済まないですし。 というわけで、少々長くなりそうですが、「ゲーム業界のような、平均年齢が若くて男性中心でしかもオタク気質の人が多い業界で働く女性ならではの『面倒なこと』」について、ゲーム会社への就職を検討中
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