仕事に関するnanocreativelabのブックマーク (4)

  • TechCrunch | Startup and Technology News

    Google and Microsoft have made their developer conferences a showcase of their generative AI chops, and now all eyes are on next week’s Worldwide Developers Conference, which is expected to…

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    nanocreativelab
    nanocreativelab 2016/06/29
    会計士がいらなくなる日。しばらくはいいとしても10年後とかヤバそうだなぁ
  • 派遣会社の社長には派遣のリアルがわからない。 - あれこれやそれこれ

    派遣のリアルは最前線にしかわからないのか こんな記事を読みました。 ddnavi.com 大崎氏によると派遣社員は「実は安定! 実は勝ち組」で、正社員よりもワークライフバランスが手に入る「理想の働き方」なのだそうです。 もしかしてこれはトンデモの類なのか。もしくは派遣会社の社長というのは当の派遣のリアルがわからないのかな。僕が見てきた派遣のリアルというものをちょっと書いてみようと思います。勝ち組?とんでもないです。 ※追伸 すでに僕は人材派遣業界から抜けてしまってるのであしからず。派遣業界を離れた目で見てます。真っ最中だったらこうは書けなかったかもしれません。 派遣のリアルは最前線にしかわからないのか 派遣で働くメリット? 派遣スタッフの苦悩 問題の質はどこにあるか 最後に 派遣で働くメリット? 大崎氏による派遣のメリットを箇条書きで書いてあるので、一つ一つちょっとコメントしてみます

    派遣会社の社長には派遣のリアルがわからない。 - あれこれやそれこれ
    nanocreativelab
    nanocreativelab 2016/06/26
    理解しているからこそでは? 少なくとも少子化・低賃金の要因のなっているのは周知なわけで。 派遣を嘆くなら死ぬ気で正社員になるのが良さそう
  • 日本の産業分類別年収/労働時間ヒートマップ - A Successful Failure

    2016年06月07日 日の産業分類別年収/労働時間ヒートマップ Tweet 厚生労働省は毎年産業分類別に賃金や労働時間の調査を行っている。10名以上の従業員を抱える5万余の民間事業所に対する調査をまとめたものであり、最新の調査結果は今年2月に公表された平成27年賃金構造基統計調査だ。 そこで同調査にもとづき、産業分類別の年収、月間労働時間をヒートマップにしてみた。男性・女性の降順にソートしたバージョンも用意しているのでそちらも見て欲しい。サムネイルをみるだけで、男女に厳然とした差があることが一目瞭然だ。 産業分類別年収テーブル(男性ソート版・女性ソート版) 産業分類別月間労働時間テーブル(男性ソート版・女性ソート版) 産業別明細票 さらに産業分類ごとに調査結果を確認できる検索フォームも用意した。上部のプルダウンメニューを選択することで、所望の産業の給与/労働時間テーブルを参照すること

    日本の産業分類別年収/労働時間ヒートマップ - A Successful Failure
  • 羽田圭介「断るつもりで出演料上げたら2.30万」←就活生も見習うべき - 人生は暇つぶし

    出典: ピース又吉、今後もお笑いが業 執筆ペースは変えず | ORICON STYLE 先日、とある番組で、又吉直樹さんとの同時受賞で話題になった芥川賞作家の羽田圭介さんが「断るつもりで番組の出演料上げたらギャラ2.30万」というようなことを仰っていました。これは企業との採用面接についておいても言えると思ったので、綴ります。 目次 目次 「出演・ギャラ交渉」などは全て羽田圭介さん人が交渉 企業との採用面接での月収交渉 羽田圭介さんのように採用面接は強気で月収交渉するくらいの方がいい コスプレイヤーのうしじまいい肉さんもギャラ交渉で10万円UPしていた 羽田圭介「断るつもりで出演料上げたらギャラ2.30万」を就活生も見習った方がいい 「出演・ギャラ交渉」などは全て羽田圭介さん人が交渉 テレビ番組にはアイドル枠やジャニーズ枠などといった「枠」が決められており、その枠によってギャランティー

    羽田圭介「断るつもりで出演料上げたら2.30万」←就活生も見習うべき - 人生は暇つぶし
    nanocreativelab
    nanocreativelab 2016/06/05
    良記事。本題ではないけど、派遣社員の方は期間・目的がない限り正規雇用目指すべき。派遣ピンハネはヤクザみたいなもん。 派遣会社を利用して人材を雇用すると、40万円くらい支払わないといけないんですね。
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