「退職認めない」 悪質な慰留横行、解雇相談上回る - 日本経済新聞転職したいのに会社が退職を認めず、離職票さえ渡さない――。そんな退職トラブルが全国で多発している。人手不足に悩む企業が引き留めに動いたためで、厚生労働省に持ち込まれた相談件数は解雇の相談を上回った。悪質な引き留めは、成長産業への人材移動を阻んでいる。退職届を受理せず「退職トラブルの間は笑えなかった。食事も取れず心は泥沼だった」2017年11月から今年1月まで、首都圏の大手専門商社を退職しよ
１年前に転職しました
退職しましたというエントリを書いてから、早くも１年が経過しました。せっかくなのでゆるーく１年を振り返ってみたいと思います。 いままであらすじ １年前、ごく小規模の WEB 受託開発会社から、中規模の広告代理店へ転職しました。 転職先では、エンジニアの社員はわしだけです。 転職して変わったこと 複数のプロジェクトを掛け持ちしなくて済むようになったので、比較的、目の前の仕事に集中しやすくなりました。 電話を取らなくて良くなったので、比較的、目の前の仕事に集中しやすくなりました。 職場が広くて清潔になりました。しかも６月に新築ビルに引っ越してさらに快適になったので、比較的、目の前の仕事に集中しやすくなりました。 システム開発に関するしがらみが０なので、唯一のエンジニアであるわしの裁量で大体のことは決められます。比較的、目の前の仕事に集中しやすくなりました。 何か新しい機能を作るときに、(打算的な
サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
WEB業界への転職(WEBディレクター志望)に失敗した36歳男性
以下の話は実話をもとにして書かれています。 ある外資系メーカーに勤務していた36歳の男性O氏は、WEB関連の知識に大変精通していました。会社ではIT担当ということで、主にネットワーク、サーバー、クライアントPCなどのトラブルシューティングを行っていましたが、WEBの知識もあることから、会社のホームページ製作についてもO氏がチームリーダーとして活躍し、外部のホームページ製作業者との折衝や、社内の営業担当などからのアイデアのくみ上げを行うなどして、200ページを超えるホームページを完成させるに至りました。また、英語についても万能でTOEICはAランクである860点を超えていて、本社のWEB担当者との連絡も英語でスムーズに行っていました。さらにO氏はJavaScript、Perl、PHPなどのWEB開発言語にも精通していて、会社のホームページのアクセス解析やメール送信関連のプログラムを自作した
web制作会社から、自社ECのwebディレクターに転職するためやってよかったこと3点
「どうしても、自社サービスのディレクションがしたい！」今からちょうど4年前、私は某老舗web制作会社をやめる決意をした。そして5ヶ月。転職活動を経て面接3社目で、現在の会社から内定をいただくことができ、2009年1月から現職(旅行系ECサイトのwebディレクター)についている。 今もなお、私と同じように制作会社から、自社サービスを運営したくて転職する人を周囲でみかけるので、あらためてやっておいてよかったなーと思ったこと3点をまとめてみようかなーと思った。 Webマーケティング用語おぼえる 制作の技術やディレクションはしてきてたけど、「LPO」とか「SEM」とかあまりよくわかってなかったので、とりあえず概念と用語をおぼえた。経験ないけど、面接で会話が成立しないのだけはさけたかったので。だいたい、用語も知らないで面接にいくのは、ファイヤーフラワーとらないで小さいマリオのままクッパに挑むのと同じ
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
