どうもエリンギです。 今回も転職について記事にしたいと思うのですが、その中でも同業他社への転職について書いていこうと思います。 はじめに どうやって転職できたの？ 同業他社へ転職することで不安だったこと 実際に転職してみてどうだったか 唯一の良くないところ まとめ はじめに 転職しようと考えてる人の中でも同業他社への転職を考えている人もいると思います。 実際働いていれば、同業他社の社員さんと接することもありますし、今自分がいる業界、職種について知れば、他社の動向や情報も入ってきますよね。 今の会社の待遇や環境に不満があり、知識や経験をそのまま活かしたいなら、同業他社への転職はかなりおススメです。 どうやって転職できたの？ 僕の場合は同じ取引先に他社の管理職の方がおり、その方と親しくなったことが採用されたきっかけになりました。ただその方が採用するわけではなく、あくまできっかけを作ってくれた形

どうも、エリンギです。 今回は僕が26歳の時に経験した「転職」について書いていこうと思います。 転職はあなたの目の前にいつでもいます [はじめに] 以前の記事でも書いたとうり、僕が最初に勤めた会社は超ブラック企業でした。 1年目から「転職しなきゃな」という気持ちはあったのですが、ずるずる過ごしてしまい、結局5年も経ってしまいました。 その理由は転職活動がめんどくさいからです。 しかし、考えてみてください。もし今の会社を嫌に思っているなら、その気持ちはずっと変わりません。好きなものが嫌いになることはあっても、嫌いなものは嫌いなままなことが多いのです。 そして、もし転職した先に今より明るい未来があったとしたら。 沈んでいく船にあなたが乗り続ける必要はないのです。 ここではざっと僕が転職して思った、良かった点、悪かった点について書いていきます。 [良かった点] ⓵会社に対しての見方がなにもかも変

どうもエリンギです。 今回も以前勤めていたブラック企業について書きたいと思います。その中でも諸悪の根源、「社長」にフォーカスしていきます。 例えばこんな感じ 皆さんはブラック企業の社長といったら、どんなイメージを持たれますかね？ 以下が僕がいた会社の社長の特徴です。 ⓵優柔不断で言っていることに中身がない 「右に行け」といった翌日に「左に行け」と言います。その場その場で感情的にしか判断せず、すぐ声に出してしまうのです。 よって、言っていることはすぐにブレます。 しかも、中身が空っぽです。なぜなら現場を知っていないからです。 毎日毎日会社の中だけにいるのでは、質のある思考になるはずありません。 「机上の空論」とはまさにこのことです。 会社としてどういった戦略で目標を達成するのか。その道しるべを一番理解できていないのが社長です。数字が達成できなければ全て社員の能力のせい。果たして本当にそうなの

どうもエリンギです。 今日もアクセスしていただき、ありがとうございます。 今回は、以前勤めていたブラック企業について、書こうと思います。 結論から言うと、絵に描いたようなブラック企業です。 どごがブラック企業だったのか、一つ一つ掘り下げていきたいと思います。 ⓵給料がとにかく低い 定番中の定番です。よくある話だとは思いますが、やっぱり働いている当事者からしてみれば、切実な問題です。 ざっくりといえば、初任給（手取り）15万ちょいです。そして研修期間が3か月あり、それを経て晴れて正社員になると、なんと手取りが下がります！ どういうことかというと、営業職だったのですが、先輩からは「正社員になると手当がつくよ」と言われて期待します。しかし、手当は確かにつきますが、支給額そのものが下げられているので、手取りは下がっているのです。どんなトラップなんですか？って感じです。 まあまあ、新卒ならこんなもん