無知・・・n96qdwkt3x 仕事楽しいでしょ？仕事すきでしょ？と聞かれたり、仕事を楽しみたいが楽しめていない、楽しむためにはどうしたらいいか？など相談を受けたりしました。備忘の意味も込めてそれらに対する私なりの考えをエントリーします。 仕事が楽しいとき／楽しくないとき スキルアップを実感した時／感じない時 意見が通った時／通らない時 貢献を実感した時／貢献していないことを実感した時 人間関係が良好な時（チームとして充実しているとき）／良好でないとき 認められた時／認められない時 頼りにされているとき／されないとき などあります。 これらは 自分自身のスキルのみに起因するもの 自分と周囲との関係に起因するもの と分類できます。 つまり、いずれも「自分」次第ということです。自分の専門分野のスキル、人としてのスキルに依存するということです。仕事を楽しみたければこの2種類のスキル（＝自分自身でコントロー
