第1回 職場の荒廃、30歳の危機 ： ヒューマンキャピタル Online私は多くの企業で、ビジネスコーチングを活用した、経営幹部・管理職向けの研修やセミナーを行っていますが、最近とても強く実感するのが、組織の中でのリーダーの役割が以前にも増してとても大きくなっているということです。未曾有の経済危機と言われる今、リーダーとして適切な技術を身につけなければ、リーダーも、そして組織も生き残れない状況にあるのです。リーダーが職場で生き残るためにどうしたらいいのか。今回から6回に分けて、「リーダーとして生き残る技術」について、ビジネスコーチングの観点からお話ししたいと思います。 「リーダーが生き残る技術」についてお話しする前に、まずは現在の職場がどのような状況にあるかということについて知っておく必要があります。今回はその点についてお話しします。 仕事に対する姿勢が世代間で大きく異なるという話をよく耳にします。特に若い世代には仕事とプライベートをはっきりと区別し、それぞれ
