こんにちは！　Nishi　です。 6月に入り、いよいよ夏の暑さが本格的に近くなってきましたね。 と言いつつ、まだ北海道南西部は朝方若干寒い日もあり、ちょっとだけストーブを点けたりしています(^^; もうちょっと本格的な夏になるにはまだ先のようです。。。 さて、暑さが近づいてきたこの季節、子供達も外に出る機会が多くなりました。 スポーツ系の部活動なら、中体連や高体連など大きな大会の予選も始まる頃ですね。 そして再三当ブログでも、話題に触れて来た部活動に関するあの話題が着実に動き始めました。 部活動の地域クラブへの移行提言へ txbiz.tv-tokyo.co.jp このブログ立ち上げ当初から、僕個人的にも提言していた学校の部活動のクラブチーム移行が本格的に動き出しそうです。 昨年末に、ついに有識者会議が開催され、現在まで話し合われていましたが、先日話をまとめて政府へ提言しました。 半年前の当

こんばんは🥺 今日も無事仕事が終わりホッとしてます🥺 そしていまいちばん悩んでいることはコロナに1番最初に感染してしまったと責任感を感じている職員の心のケアです💦 どんな声をかけてあげていいのか、、 優しくて正義感が強い方なのですごく気にしているみたいで少しでも寄り添ってあげられるようLINEでやりとりしているのですが思ったより深刻でした💦😢 その中でどんな対応がいいのかいろいろ考えているんですが、、、どれが1番いいのか、、 パターン1 〇〇さん、気にしなくて大丈夫だよー😣それより、飯いこ！！飯！！ これではまるで自己中の体育会系男子になって逆に傷つけてしまう パターン2 こればっかりはしかたないよ。大変だと思うけど一緒に頑張ろう！絶対大丈夫だから！！！ 共感してあげているけど、どこか人ごとのようにも聞こえる、、😣 パターン3 上司なのに連絡せず本人の気持ちの整理がついてから