ひろすけ@投資でセミリタイア @1F29r1L2t4YhBbm @kuuhaku_saying たぶん会社側はメリットだと思って、これを用意して求人にも書いていると考えると辛い。 タダ飯、タダ旅行なら割と嬉しい派だけど、嫌だって人もいるからなーー。 陽月@来函済 @cafelovego @kuuhaku_saying 外からすみません🙇税金対策と同時に強制参加制の可能性が極めて高いです。 事実、独身時代の勤務先も3ヶ月に一度、社内行事があってソレも休みを潰され代休皆無で強制参加制でした。 福利厚生でやった方が賞与で渡すより節税になりますが発動条件が 社員の8割参加 一人当たり費用10万円 です。 chiho @gunjichiho33859 @kuuhaku_saying あぁ……これは私もどんなに良い求人でも戻るわ🏃💨 絶対嫌よな!!! BBQよりお休み、社員旅行よりボーナス、社内