（現役コンサルタントが解説）コンサルへの転職は今がチャンスな理由。コンサルファームの人数は激増している事実 | KUROKO Blogこんにちは、現役コンサルタントのkurokoです。 ここ数年、コンサルタントの数は増加の一途をたどっています。 現在も大手コンサルティングファームの採用はかなり活発に実施しています。 私が所属する某大手コンサルティングファームも例外ではありません。 この記事では、コンサルティングファーム内部から見た以下を解説しています。 なぜ、コンサルティングファームはコンサルタントの人数を増やしているのか？ 実は、コンサルティングファームのコンサルタントの数はここ7~8年くらいずっと増加を続けています。 減少していません。 これは全てのコンサルティングファームに共通に言える事です。 2011年以前のこの業界は、新卒採用とコンサルティング会社間での転職がほとんどを占めていました。 そのため、どこのコンサルもだいたい同じような人が同じような仕事をしているという比較的閉じた業界でした。 しかし、2011年以降
