退職を決めたらはじめに考えること 円満退職するなら業務の引き継ぎや会社側が後任者を決める期間も考えて、2カ月前程度には上司に退職の意思を伝えることをお勧めします。職種によっては「プロジェクト終了時に合わせる」「年末年始など繁忙期を避ける」といった各々の事情があることも配慮しましょう。仕事内容や会社・部署の状況などを考慮した上で、無理のない退職スケジュールを立てましょう。
![転職する前にやっておくこと 円満退職のためのスケジュール](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/bf359119f0c28f3fe7d670f6b2a3297cfef92371/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fnextmedia.rikunabi.com%2Fuploads%2F2016%2F07%2Fbody2-1-150x150.gif)
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く