大阪市が医療機関への新型コロナウイルス対策として寄付を募った大量の「雨合羽」について、市役所本庁舎の玄関ホールで保管した方法が大阪市の条例に抵触するものであったのは事実か? 市役所に保管していた雨合羽に関し、消防局から大阪市火災予防条例の内容についての情報提供と保管状況の確認がありましたが、条例に抵触しているとの指摘や注意はありませんでした。 なお、現在は別の本市所管施設に保管しており、所管消防署と相談のうえ、6月30日に指定可燃物貯蔵の届出を行いました。
妻から、「友達の旦那が、最近転職した」という話を聞いた。 そこそこの良い企業に勤めていたと聞いていたし、企業が採用を手控えているこの時期だ。 求職者にとっては転職に不利益になる可能性も高い。 だから「なんでこの時期に?」と聞いた。 すると妻は「テレワークをやめて、出社に切り替えろと言われたので、会社の方針に呆れて転職したんだって」という。 へえ、そんなことがあるのか、と思い、周りの人にも聞いてみると、確かにそのような理由での転職が増えているようだ。 中には、「この時期に出社を強制するということは、社員とその家族の健康を軽んじている」という方もいた。 そういうことか。 私は合点がいった。 つまり「テレワークに消極的な会社」を見放す人が増えているのだ。 * 東京都の現時点でのテレワークの導入率は、約6割。 今後導入予定の会社と併せると、約75%の会社が、テレワークに意欲的だ。 さらに、通勤時間
大阪維新やばいな、今の段階でこの対策なのか…。都構想で湯水のごとく金を使ったのに、この対策って1銭もかかってないよね。 https://t.co/p7hKAtlO5j
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