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ブックマーク / blog.recruit.co.jp (1)

  • 【密着取材】第10弾 デザインを活用して価値を生み出す、デザインディレクター | Recruit Tech Blog

    今回は、リクルートのデザインディレクター組織のグループマネージャーを務める磯貝と、グループメンバーとして2019年10月に入社した若松に密着です! 若松を中心に、デザインディレクター業務の概要と、なぜリクルートに入社したのかについて聞いてみたいと思います。 ※リクルートのUX組織の特徴はこちらをご覧ください リクルートのデザインディレクターとは ――早速ですが、グループの役割について教えてください! 磯貝:一言で言うと、「プロダクトにおけるデザインマネジメント」を担っています。 リクルートにはたくさんのプロダクトがありますが、そのプロダクトの幅広い工程に関わり、デザインの観点から価値を生み出すために様々な業務を行っています。 具体的には、デザインをリードする立場として、プロダクトのUIデザインやディレクション、デザインルールや戦略策定、デザインチームの統括など、プロダクトのデザインに関する

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