産休をできるだけ利用するべき理由産休は、パートなどの雇用形態であったとしても利用することができるということをご存知でしょうか。出産を機会にパートとして働いているというような人達は、一度パートを辞めて、出産後に改めて仕事を探すというような人も多いはずです。しかし、子育てなどを行ないながらまた新しく仕事を探すというのは思ったよりも難しいのです。なぜなら、こどもの子守をしてくれるというような人が一緒にすんでいたりする場合には、子どもの預け先などを決めなくてもいいのですが、もしも保育園に預けなくてはならないというような場合には、受け入れ先も決めなくてはなりません。しかし、知っての通り、待機児童が多いうえに、仕事が決まらなくては子どもを預ける手続きを行なうことが出来なかったりと、不利な点が多いのです。しかし、産休を利用していることによって、産後に仕事を復帰することが確定していますので、保育園の申し込みも早くから行なうことができます
