母にお弁当を作ってもらうのは変ですか？ 今年から会社に勤め始めました22歳の男です。 会社の本社と支社は自宅から通える距離なので、まだ両親と一緒に暮らしています。 この会社では本社で数週間研修があり、その後支社に配属になります。 研修期間の間、母はお弁当を毎日作ってくれました。 それが丁寧な作りだったので、同期や先輩の間で評判になりました。 支社に配属された今でも、同じように作ってくれているのですが、 この前本社でトレーニングに行った時、研修を担当してくれている先輩とそのお弁当の話になり 「まだお母さんに作ってもらってるの？う～ん、もしかしたら自分で作った方が良いかも…せめて自分でつめるとか！」 （文字だと伝わりにくいですが、全く嫌味ったらしくはなかったです。優しくアドバイスしてくれました。本当に優しい女の先輩（27歳くらい？）なので） ただ内容としては考えさせられました。世間的に「母にお

ブログを書けなかった数日間にこそ、助産院がらみに何かあるもんでして… うろうろドクターさんのところで知った次第です＞助産所が割安？幸運にも無事に終了すればね… 出産育児一時金の支給額を引き上げると、助産所まで一緒に引き上げていたんですね。 妊婦健診の無料券（すみません、俗的な言い方です）の配布を多くするといえば、助産所にも適応を！というご意見が出る。エコー診断もしちゃいけないはずの助産所で、なんで病院と同じ内容だという立場を主張出来るのか。更に、自宅出産での訪問健診用に、持ち運び可能なエコーまで用意していたり。これらは“病院ではないけど、病院と同じ感覚で”という錯覚を生んでいるのではないかとおもっています。少し見方を変えると、「病院ではないけど、病院と同じ扱いを受けてもおかしくない」と勘違いしているのかもしれません。私からすると、無料券の適応さえおかしいとおもいます。私は助産院や自宅出産は