PILCON
あなたにとって「性」とは、どんなイメージですか？ 恥ずかしい、よくわからない、興味はあるけど聞きにくい、といった方が多いのかもしれません。性は誰にとっても身近なものですが、きちんと話す機会は非常に限られています。その一方で、あやふやな性知識のため傷ついたり、誰にも相談できず悩む若者も少なくありません。意図しない妊娠、不妊、性感染症など、日本には性に関する課題が山積みです。 日本の年間中絶件数は約13万件。※1。 若者に性感染症が広がっており、特に梅毒の感染者が急増しています※2。 SNSを通した10代の性被害は、高い水準で推移しています。※3。 こうした課題を解決するためにも、ピルコンは包括的性教育の普及を目指し、正確な性の知識やオープンに考える場を伝えていきます。性を学ぶことが、自分やパートナーを守り、人生の選択肢を広げ、豊かな人生を送ることにつながると私たちは信じています。 若い世代に
部下の有休取得が進まず悩むプロマネ、業務を停滞させずに休ませる秘訣とは
2019年4月から順次施行されている働き方改革関連法では、定例休暇の取得推進が大きな狙いの1つです。企業は従業員の有給休暇取得に義務を負います。しかし小規模なプロジェクトなどでは、メンバーの休暇取得がプロジェクトの阻害要因となってしまうことがあるのも事実です。 メンバーの休暇取得がプロジェクトにどんな影響を与えてしまうのか、トラブルにならないための対策は何か、以下で見ていきましょう。 SEの黒川が、プロジェクトマネジャー（PM）の園田に尋ねた。 「有休取得推奨週間って何ですか？」 先月「働き方改革関連法」について調べ、厚生労働省のリーフレットも手に入れていた園田は、待ってましたとばかりに答えた。 「今年の4月から順次働き方改革の関連法が施行されていることは知ってるよね。この法律のポイントの1つに年次有給休暇の取得がある。会社は、従業員の有給休暇の確実な取得を促さなければならない。その手段と
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「認知症」で別人格になった母を介護できますか（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース