2017 - 01 - 06 ブラック企業が考えた「１月」に退職者を出さない方法の話 最悪のブラック企業編 list Tweet Share on Tumblr １月 私のいた超ブラック企業にとって 年の始まりは責任者の間で 「厳戒態勢」 が敷かれる事になります。 なぜなら・・・・・ １月はブラック企業にとって 「離職率」 がグッと上昇する 危険な月 だからです。 なぜ離職率が上がるのか？ それは、 年末休みに家族や友人と再会した 憐れな超ブラック企業社員達が、 普段接する事の無い 「良識ある一般人」 と接する事で 「あ、うちの会社っておかしいかも？」 と、この 世界の真実 に気がついてしまうからです。 ヘタをすると、 １月になって出勤すらしてこない 知恵者 もいます。笑 新年の初出勤日、自分の部下が誰一人出勤して来なかった あの日の事を今でも覚えています・・・・・。 今考えると、こんなま

こちらの記事の続きになります。 一番最初の話がコチラです。 最初から読みたい方はどうぞ コチラが一つ目の③の記事です。 www.keikubi.com 私は夜中に車を走らせ、 「彼女の実家」に向かっていました。 目的は？お母様に３つの事を伝える為です。 ■彼女が浮気をしていた事 ■彼女と別れる事 ■これまで良くして頂いた事のお礼 安物のスーツとネクタイを付けて 一応の正装はしてきました。 気が重い。 「娘が浮気していた」なんて話しを聞きたい親は居ません。 しかし、私の口からハッキリと話すしかありません。 ふぅ、と深呼吸をして家のチャイムを鳴らします。 事前に連絡はしてあったので、 お母様は、すぐに「ヌッ」と顔を出しました。 言いたくはないが、言わなければいけません・・・ 緊張しながらも、私は伝えるべき３つの事を淡々お話しました。 話しを聞いた、お母様の反応は？ 「ああ、そうなんだー」 と、

私は新年会で「３０人全員を笑わせる」という罰ゲームを再度行う事になってしまいました。 🔻一応この記事の続きです。 悪夢の再来！「無表情で座る３０人の社員」 新年会が盛り上がってきた頃、 社長が軽い口調で言います。 「じゃ！忘年会のリベンジしてもらおっか！」 そう言いながら社長が、私をみんなの前に引っ張り出します。 私はすでに足が震えてうまく歩けません・・・。 前に出てきた私を見て みんな「嫌そうな顔」をしていました。 どうせまたダメなんだろ？ なんかカワイソウだし見てられない つまんないのにやらせるなよ・・・ そんなイライラした３０人の突き刺すような視線が私に向けられます。 みんなの目の前に立つとゾクッとします。 なんだか忘年会の時よりもアウェイ感が増している・・・？ そして社長がニコニコしながら「じゃあ、スタート！」と言うと 「３０人笑わせるまで絶対に終わらない罰ゲーム」が始まりました

私のいたブラック企業の忘年会はやはり「普通」ではありませんでした。良くも悪くも私を成長させてくれた過酷な忘年会の話をここに書いていきます・・・・。 初めての忘年会 私がブラック企業に入社してしばらく経過した頃 「忘年会」が行われました。 しかし、月収が１０万以下の人間が殆どの「超ブラック会社」の忘年会は 本当に悲惨なモノでした・・・・・。 私の当時の月収はせいぜい「月５万程度」 ※この会社の雇用形態は 「完全歩合」の「個人事業主扱い」なので 保険や税金を引かれるので大体「５万以下」で「月収０」の人も普通にいました。 なのでまずお金が無いので「忘年会で居酒屋を予約しよう！」 なんて事には絶対になりません！ ３０人以上の社員が小さな事務所にギュウギュウ詰めになって、 みんな床に座って宴会を始めます。 超ブラック企業の「何もない」事務所 この会社３０人以上の社員がいるにも関わらず ただ、何も無い