平時と有事を行き来する時代のものづくり戦略とは――自動車・パソコン業界から見るサプライチェーン改革 - パナソニック コネクト
2022年4月20日に開催された｢サプライチェーン・マネジメント・エグゼクティブフォーラム2022｣（主催：株式会社ビジネス・フォーラム事務局）。そのなかで、日産自動車株式会社 常務執行役員 生産企画統括本部／サプライチェーンマネジメント本部 担当の真野仁志氏、パナソニック コネクト株式会社 執行役員 副社長 モバイルソリューションズ事業部長の坂元寛明氏を招いたパネルディスカッションが行われました。モデレーターを務めたのは早稲田大学教授・東京大学名誉教授の藤本隆宏氏。両社で進むサプライチェーン改革の実態や裏側にある苦労についてお話しいただきました（本記事はパネルディスカッションとそれぞれの個人講演の内容をもとに再構成したものです）。
【パナソニック コネクト 前平克人氏寄稿記事】顧客密着型ビジネスを実現する次世代SCMのあり方 - パナソニック コネクト
サプライチェーンマネジメント（SCM）という言葉が出てきて20年余りが経過し、その本質は変わらずとも、時代に合わせて再構築する必要性が叫ばれ始めている。本稿では、長年SCMコンサルティングに携わってきたパナソニック コネクト株式会社 シニアエグゼクティブアドバイザーの前平克人（まえひら かつと）氏に、現在構築されているSCMに浮き上がってきた課題や、自律型サプライチェーン実現のポイント、SCMの進化の方向性について解説いただいた。 前平 克人 パナソニック コネクト株式会社 シニアエグゼクティブアドバイザー 20年を超えるコンサルティング活動を通じて、主にサプライチェーンマネジメント（SCM）改革を中心に、50社を超える企業の変革を支援。外資系コンサルティングファームにて、SCMコンサルティング、製造流通の戦略コンサルティング の責任者（パートナー）として、お客様の経営層と現場を繋ぎ実現で
【パナソニック コネクト 樋口泰行社長インタビュー】 現場から 社会を動かし 未来へつなぐ――持続可能な世界の実現に貢献する企業を目指して - パナソニック コネクト
パナソニックは2022年4月から、持株会社制に移行した。それにともない、パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社（以降CNS社）の事業を引き継ぐ形で｢パナソニック コネクト株式会社｣が発足、独立した事業会社となった。代表取締役 執行役員 社長・CEOの樋口泰行氏は、パナソニックが約8600億円で買収したサプライチェーンソフトウェア分野で高い評価を得るBlue Yonderの日本法人の会長を兼任。さらに日本国内でのビジネスが強化される見込みだ。 2017年にCNS社の社長に就任以来、さまざまな改革を実行してきた樋口氏に、これまでの取り組みの手応えと新会社の経営戦略について伺った。 ｢強い会社｣をつくるためのカルチャー＆マインド改革 ――樋口さんは2017年にCNS社の社長に就任されてから、本社の東京移転を皮切りに、さまざまな改革に取り組まれてきました。この5年間、どのように会社
物流拠点をDXする｢パナソニック彩都サービスパーツセンター｣ ――物をうごかす現場から、新しい価値を創造する現場へ - パナソニック コネクト
物流拠点において、作業工数の短縮は収益性に直結する大きな課題である。修理用部品の供給拠点｢パナソニック彩都サービスパーツセンター｣では、作業者の動線（人）、在庫（物）、収支（お金）といったあらゆるデータを可視化して一元管理。継続的な業務改善とDXに取り組んでいる。最近では、物流現場での活躍が期待される新しいソリューションを生み出すための実証実験の場としても機能している。 パナソニック コネクティッドソリューションズ社 サービスパーツ部部長の木村雅典氏と現場プロセス本部の一力知一氏のお2人に、同センターの取り組みについて伺った。 倉庫内のデータをダッシュボードで一望俯瞰 ――はじめに、ここ｢彩都サービスパーツセンター｣が、どのような施設なのか教えてください 木村： コネクティッドソリューションズ（CNS）社が製造・販売している製品のサービスパーツ供給拠点です。サービスパーツとは修理用の部品の
パナソニックのエバンジェリストが語る｢インダストリアルエンジニアリング｣とDX――サプライチェーンの自律化を目指して - パナソニック コネクト
パナソニックが取り組む｢現場プロセスイノベーション（GPI）｣は、製造、物流、流通などサプライチェーン領域をはじめとした各現場におけるソリューション提供事業である。事業開始から3年目を迎え、サプライチェーンの自律化に向けた、ソリューションの研究開発に力を入れている。｢自律化のカギになるのは製造業で培った“インダストリアルエンジニアリング”｣だと語るパナソニック コネクティッドソリューションズ社 現場プロセス本部の一力知一（いちりき ともかず）氏に話を聞いた。 一力 知一（いちりき ともかず） パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社 現場プロセス本部 エグゼクティブコンサルタント エバンジェリスト 1999年、松下電器産業株式会社(現パナソニック)に入社。データベースシステム開発、製造系基幹システム導入PJ、経営企画、IoTによるスマートファクトリー・スマート倉庫構築などに従
Blue Yonderとパナソニックの融合は何をもたらすのか？――実現に向けて加速するオートノマスサプライチェーン - パナソニック コネクト
2021年4月23日、パナソニックが米国アリゾナ州に本社を置くソフトウェア会社・Blue Yonderの全株式取得を発表。すでに20%の株式を保有しているなか、買収総額（残り80％の株式追加取得、有利子負債返済を含む）は71億ドルにのぼるという。サプライチェーン・マネジメント（SCM）ソリューションを提供するBlue YonderとIoT／エッジデバイスに強みをもつパナソニック。この融合は両社にとってどのような意義をもつのか。Blue Yonderとパナソニックのこれまでの歩みを振り返る。 Blue Yonderが目指すビジョンとは？ パナソニックが全株式取得を発表したBlue Yonderは米国アリゾナ州に本社を置くソフトウェア会社。サプライチェーン・マネジメント（SCM）領域におけるソフトウェアの開発、販売、導入、運用コンサルティングを主な事業としており、その企業価値は85億ドルにのぼ
パナソニックの｢顔認証クラウドサービス パートナープログラム｣――｢共創｣で加速する技術革新 - パナソニック コネクト
一般的には家電メーカーとして知られているパナソニックだが、その技術を活かして60年以上にわたりソリューションビジネスに取り組んできた歴史があるという。同社は、2020年12月1日から｢顔認証クラウドサービス パートナープログラム｣の提供を開始。これにより、さまざまなパートナー企業がパナソニックの｢顔認証｣技術を利用して、サービスを共同開発できるようになる。長年にわたり、センシング分野のソリューションに携わってきた新妻孝文氏に、今回のパートナープログラムの狙いと現場センシングソリューション事業の今後の展望についてうかがった。 新妻 孝文（にいつま たかふみ） パナソニック システムソリューションズジャパン株式会社 パブリックシステム事業本部システム開発本部 スマートセンシング事業センター長 2001年に松下通信工業株式会社株式会社（現・パナソニック）入社。ソフトウェアのエンジニアとしてR&D
パナソニックはサプライチェーンの先進企業へ ――共創しながら｢自律型サプライチェーン｣の構築を目指す - パナソニック コネクト
｢現場プロセスイノベーション｣を推進するパナソニックは、これまでサプライチェーンにおける｢現場｣の困りごとを解決するために、さまざまなソリューションを提供してきた。2019年からは、戦略的パートナーシップを組むBlue Yonder（ブルーヨンダー）社のサプライチェーン計画系ソフトウェアを自社事業部門に導入し、ノートPC｢Let's note（レッツノート）｣などを製造・販売するパナソニック自身のサプライチェーン改革を進めてきた。そして2020年10月27日、オンライセミナー｢日本製造業におけるサプライチェーン・マネジメント改革｣で、その全容を明らかにした。幾度とない現場との意見交換、社内での調整作業など、SCM先進企業を目指すパナソニックの取り組みを紹介する。 パナソニックが目指す｢自律型サプライチェーン｣とは 新型コロナウイルスは、私たちの社会のさまざまな制度やシステムの脆弱性を明らか
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これからはサプライチェーンの時代である ――SCM専門企業｢Blue Yonder｣を大解剖 - パナソニック コネクト