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2013年3月15日のブックマーク (2件)

  • 正社員?準正社員?: アモーレと労働法

    今朝(14日)の日経新聞で,「政府は職種や勤務地を限定した「準正社員」の雇用ルールをつくる。15日に開く産業競争力会議で提案し、6月にまとめる成長戦略の柱とする。職種転換や転勤を伴わない分、企業は賃金を抑え、事業所の閉鎖時に解雇しやすい面がある。」という記事が出ていました。具体的な内容がわからないので誤解があるかもしれませんが,政府は気で「準正社員」というタームを使うのでしょうかね。正社員というのは,労働法における実定法上の言葉ではありません。極端な話,社長がうちの会社はパートが正社員だって言っても,誰もそれが法的に誤りとは言えないのです。正社員というのは,企業において基幹的とされている人材を呼ぶときの名称にすぎず,誰が基幹的かは,会社によって異なるわけです。普通は無期でフルタイムの人を指しますが,そういう定義が労働法上あるわけではありません(労働調査や統計などでの定義は,また別のことで

    nizimeta
    nizimeta 2013/03/15
    “。正社員というのは,労働法における実定法上の言葉ではありません。極端な話,社長がうちの会社はパートが正社員だって言っても,誰もそれが法的に誤りとは言えないのです”
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