裁量労働、固定残業代、管理職、年俸制だから残業代が出ないはブラック企業のウソ！？本当はもらえる残業代の解説（弁護士執筆）｜legal-network.jp
会社から「うちは○○時間のみなし残業だから残業代は払わない」「管理職には残業代は払わない」「年俸制だから残業代は払わない」などという説明を受けて、そういうものなんだと鵜呑みにしていませんか？ ちょっと待ってください。法律的にはその説明は嘘で、本当は残業代をもらえるかもしれません。 （編集部注：本当は私も残業代をもらえるのかも？と思ったら、残業代・解雇弁護士サーチでお近くの弁護士に相談してみよう！） 1. 実は裁量労働制は法律上の要件を満たしていないことが多い「みなし残業」や「みなし労働」という場合に一つ考えられるのは、裁量労働制です。 裁量労働制とは、実際の労働時間数にかかわらず一定の労働時間数だけ労働したものとみなす制度です。裁量労働制が法律上の要件を満たしていれば、実際には長時間の残業をしていたとしても、会社は決められた定額の給与を払えばそれで済むことになります。この場合、残業代を別途
世界階層構造 Wiki*
研究領域 ヒース「ルールに従う」第6章 自然主義的パースペクティブ 6.1 利他主義の謎 P285-286 人間は群体的な無脊椎動物（colonial invertebrate）や社会的昆虫と並んで、進化生物学者たちが超社会的種と呼ぶものに属している2)。 （中略） この種の協力はまれである。 （中略） まれであるだけではなく、人間社会の超社会性が呈している特定の形態に関する謎も存在する。 群体的な無脊椎動物と社会的昆虫のどちらのケースでも、彼らが示す異常に高いレベルの社会性に関しては非常に明白な生物学的・遺伝的基礎が存在する。 たとえば、社会的昆虫（アリ、シロアリ、ミツバチ、ススメバチ）に関して言うならば、その社会性はハチの巣やコロニーにおけるメンバー間の近縁性を増大させる「半数性単為生殖」と呼ばれる生殖パターンのおかげである。 人間の生殖生態（reproductive bology）に
緑ひげ効果とは - むしのみち
昆虫などが他の動物から捕食されるのを免れるために、その体色や形を背景である草木の色に似せるのを隠蔽的擬態と呼ばれており、その体色を隠蔽色と呼んでいます。一方、自らが危険であるとか毒をもっていることをアピールするために派手な体色をもつ昆虫などが知られており、これらの体色を警告色と呼んでいます。本来は毒でも危険でもないのに、警告色をもつ動物に似せることで捕食者から免れる現象はベイツ型擬態と呼ばれます。また、警告色をもつ種同士が同じ色彩パターンになる現象はミュラー型擬態と呼ばれます。 「擬態の進化―ダーウィンも誤解した150年の謎を解く」 という本を読んでみました。熱帯に生息するチョウで、メスだけに現れるベイツ型擬態が知られています。これを性選択ではなく、メスのチョウに働く強い捕食圧で説明した新しい仮説について述べられたものです。また、擬態やベイツ型擬態にかかわる研究や人物について、さらに著者が
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惟喬親王伝説と異教が根付く木地師の里 滋賀県道34号多賀永源寺線 - なんでも言及してやろう