ワークスタイル変革 / 働き方改革ここ数年で、「ワークスタイル変革」や「働き方改革」という言葉をよく聞くようになりました。 なんでもそうなのですが、 実践している企業の言葉や実践している取り組み、そこで使われているツール(デジタルもアナログも)は参考にする価値がとてもあるものが多いです。 ただ、ツール提供ベンダーからのメッセージやソリューションは本当にワークスタイルを変革したいのか疑問に思うものもあります。 単純化するとリモートで働ければ良いというものや、流行りのチャットを提供しますと言ったものが多いなぁという印象です。 本質を考えよう「働くとは?」「ビジネスの目的は?」「今までのムダはどこから?」「そもそもそれは必要/不必要なのか?」と言った本質に踏み込んだ上で、手段を検討するというよりも、「便利」「効率化」を謳い、流行りものに手をつけましょうという手段を主軸におくことが多いように感じま