リクルート10年間の振り返りと学びについて - m_noriのブログ
リクルート10年間の振り返りと学びについて 目次 はじめに 自己紹介 やってきたこと 学びと意識していたこと 何故辞めるのか おわりに はじめに 本記事は Recruit Advent Calendar 2021 23日目の記事となります。 （大幅に遅刻してすみません…） そして退職エントリをAdvent Calendarとして記載させていただくことになり申し訳ありません。 この記事は私が2021年12月末にて10年勤めたリクルートを退職させていただくことに伴い、これまで行ってきたことを振り返るために記載させて頂いています。 内容についてはリクルートの中で学んだことや意識したことを中心に記載しており、広く多くの人というよりはリクルートの人に向けた内容となっています。 また、会社としての発言では無く、個人としての考えですのでご留意ください。 自己紹介 宮川と申します。 リクルートでは横断技術
小栗旬 大河でハラスメント講習、撮影時間厳守…映画業界の醜聞報道前から突出していた“先進性”（女性自身） - Yahoo!ニュース
《映画監督としての自覚のなさ、周りの方々への配慮のなさを自覚し、今後のあり方を見直したいと思っております》 【写真あり】雨の中、山田優を後ろからハグする小栗 こうコメントしたのは映画監督の園子温（60）。「週刊女性PRIME」に性加害疑惑が報じられたことを受け、4月5日、園氏の映像製作会社「シオンプロダクション」公式サイトに直筆の謝罪文を掲載した。 記事では、複数の女優が、園氏が自作への出演を条件に性的関係を迫られたことを報じていた。しかし、園氏は冒頭の謝罪と同時に、「記事については事実と異なる点が多い」と主張し、「代理人を通じて然るべき措置を取る」としていた。 映画『愛のむきだし』『冷たい熱帯魚』など、話題作を送り出してきた園氏に報じられた性加害疑惑。ここ最近、日本の映画業界での女性への性加害が相次いで報じられている。 「3月9日には俳優で監督の榊英雄氏（51）が複数の女性にキャスティン
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