自分の方が責任のある仕事をしているはずなのに給料は同僚の方が高い 仕事量が増えたのに年収は以前と変わらない 今の報酬には自分の専門性やスキルが全く反映されていない 収入はもちろん多いに越したことはないですが、少なくとも自分の仕事に見合った給与が支払われているかどうかということは、職場への満足度に大きく影響します。これには、報酬の決定される基準が深く関わってきます。 それでは医師の場合、支払われる給与はどのように決められているのでしょうか？また、医師にとって満足度の高い報酬の決まり方とはどのようなものになるのでしょうか？2019年に医師1,855名に行なった年収アンケートをもとに見ていきます。 ＜関連記事＞ ・コロナ禍での医師の年収事情―特にどの診療科の医師の収入に影響があった？（医師1,869名調査より） ・医師の年収事情【2020年版】ーコロナ禍で医師の収入状況に変化は？（1,869名調