深刻な「AI人材」不足、どう解決する！？ デジタル人材育成でIPOしたアイデミー 社長 石川聡彦の視点
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深刻な「AI人材」不足、どう解決する！？ デジタル人材育成でIPOしたアイデミー 社長 石川聡彦の視点
ニートからのキャリアアップ プロフィール
[年齢] 31才 [性別] 男 [職業] ITエンジニア [学歴] 高卒 [職歴] 高校卒業後、6年間ニート生活を送る 【年収 0 円】 ↓ 初アルバイト（25才） 本屋のバイト店員として1年間働く 【時給700円】 ↓ 初就職（26才） 契約社員かつ偽装請負のヘルプデスクとして働く 【時給1200円】 ↓ 半年後に正社員登用される 【基本給16万5千円】 ↓ 1回目の転職（27才） 夜勤ありの監視オペレーター兼システム管理者として1年半働く 【年収350万】 ↓ 2回目の転職（28才） 偽装請負のインフラ構築系SEとして１年半働く 【年収400万】 ↓ 3回目の転職（30才） 外資系IT企業のエンジニアに転職 【年収550万】 就職するまでの詳しい経緯については、以下の記事に書いてます。 ・26才、高卒、職歴なしのニートはいかに就職
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