タグ

2018年11月22日のブックマーク (5件)

  • 東京23区から地方に就職 最大300万円給付へ 一極集中是正 | NHKニュース

    東京圏への一極集中の是正に向けて、政府は、東京23区から地方に移住して就職する人などを対象に、最大300万円を給付する制度を創設し、来年度から実施する方針を固めました。 これを踏まえ、政府は、東京23区から地方に移住して就職や起業する人を対象に、転居費用などとして、最大300万円を給付する制度を創設し、来年度から実施する方針を固めました。 また、仙台市や札幌市など、政令指定都市からも東京圏への転出超過の状態が続いていることを受け、対象とする都市を決めたうえで、交付金や税制優遇措置などを組み合わせた支援パッケージを取りまとめるとしています。 政府は、今後、具体的な制度設計の議論を進め、年末に改訂する地方創生の「総合戦略」に盛り込むとともに、来年度予算案に必要な予算を計上することにしています。

    東京23区から地方に就職 最大300万円給付へ 一極集中是正 | NHKニュース
    north_god
    north_god 2018/11/22
    税金ぶち込むことを「経済効果」と言う人がいかにも発想しそうな愚策
  • cakes(ケイクス)

    cakesは2022年8月31日に終了いたしました。 10年間の長きにわたり、ご愛読ありがとうございました。 2022年9月1日

    cakes(ケイクス)
    north_god
    north_god 2018/11/22
    妻氏は「この点の背景にはこういう考えで面を構築しているのでこうしたい」と説明をしてくれるのでありがたかった
  • 臭い若い女が増えた

    僕は接客業(飲ではない)をしている。働いている店は、なかなか格調高い雰囲気の店だ。 少なくとも、気軽にスウェットとサンダルで来ることができない店だ。客の身なりもそれなりに良い。 それは、今も、僕が働き始めた頃も同じだ。 だけど、最近違和感を感じることがある。 臭い若い女が増えているのだ。 何も、僕は女の頭を引っつかんで頭頂部に鼻をつけて臭いを嗅いだり、 おもむろに女の片腕を掴んでバッと手を挙げさせて、脇のくぼみに鼻をつけて臭いを嗅いだりしているわけではない。 対人距離の定義で表すならば、遠目の“個人的距離”~“社会的距離”をあけて客に接している。 どんな臭いなのか。 所謂わきがの臭いではない。そういう人は今も昔も臭いは変わらない。これは遺伝なのだから仕方のないことだ。 そうではなくて、恐らく誰でも嗅いだことがあるであろう「しばらく風呂に入ってない臭い」だ。 酸化した皮脂の臭い。恐らく大部

    臭い若い女が増えた
    north_god
    north_god 2018/11/22
    代謝が活発な若い人はしっかり洗わないと臭うわな
  • 僕たちはこれにハマった! カメントツら人気マンガ家が推す「まずやるべきボードゲーム」 - ライブドアニュース

    「ボードゲームが流行ってるって、人狼とか人生ゲームみたいなやつ? 面白いの?」「種類が多過ぎて、どれから試せばいいか分からない」というボードゲーム迷子の方、安心してください。ライブドアニュース編集部があなたの代わりに、「ボードゲーム大好き!」「集まってボードゲームをする仲」という人気マンガ家さん3人にオススメのタイトルを伺ってきました。好みの異なる3人に、それぞれのお気に入りと、その理由を教えてもらったので、あなたに合うゲームがきっと見つかるはず! ▲オーガナイザー:カメントツさん 友達と盛り上がるゲームを見つけるのが得意。インディーズや新作にも興味津々。 作品→「こぐまのケーキ屋さん」など。▲インフルエンサー:とよ田みのるさん ボードゲームをしない人を勧誘するのが趣味。最近は4歳の娘さんともゲームを楽しんでいる。 作品→「ラブロマ」など。▲ボードゲーム博士:中道裕大さん ほぼ月2回ペース

    僕たちはこれにハマった! カメントツら人気マンガ家が推す「まずやるべきボードゲーム」 - ライブドアニュース
    north_god
    north_god 2018/11/22
    うわお、好きな作家さんばかりだ
  • ドワンゴCTO・川上量生のキャリア戦略「圧倒的な努力がなくたって、“一番”には誰でもなれる」 - エンジニアtype | 転職@type

    この連載では、注目企業のCTOが考える「この先、エンジニアに求められるもの」を紹介。エンジニアが未来を生き抜くヒントをお届けします! 周りのエンジニアより頭一つ抜けたい、誰もが驚くプロダクトを作って“一番”になりたい。そう野望を抱いても、このままでは「大勢の一人」として埋もれてしまいそう……。 そんな若手エンジニアの悩みを「一番になるなんて、簡単なこと」と一蹴するのが、ドワンゴCTOの川上量生さんだ。日のエンタメ・Web業界を牽引してきたCTOが考える、圧倒的な成果を生みたいエンジニアのためのキャリア戦略とは? 株式会社ドワンゴ 取締役CTO 川上量生さん 1968年生まれ。京都大学工学部を卒業後、ソフトウェアジャパンに入社。97年ドワンゴを設立し、代表取締役に就任。11年ドワンゴの会長職のままスタジオジブリに入社。鈴木敏夫さんの「見習い」として働く。2014年KADOKAWAとの経営統

    ドワンゴCTO・川上量生のキャリア戦略「圧倒的な努力がなくたって、“一番”には誰でもなれる」 - エンジニアtype | 転職@type
    north_god
    north_god 2018/11/22
    現実としてスキルで最前線で食っていくのに日本は向いてないし、ある程度の年齢超えると管理職の能力求められるよね