[コラム]日本経済新聞社の"女性差別が解消された"という巨大な釣り針
昨日書いた、『なぜ日経新聞井上理記者のCA”キラキラ女子”特集に釣られるか』は日経新聞というクオリティペーパーの本紙面に対する初めての釣り解説にも関わらず、一定の共感をもって読んでいただいたようで、大変感謝しています。 実は元記事については、もう一つ重大な釣りポイントがあったのですが、本旨からは外れる上、突っ込みが長文になるため、避けていました。こちらです。 性差による差別を無くすことが男女雇用機会均等法の時代でした。しかし時代が進み、差別が解消された（されつつある）今、むしろ性差を認め、性差を意識し、性差に応じた環境を作る時代に入ったのではないでしょうか。女性は女性らしく働く。男性は男性らしく働く。両者の働き方や評価軸は異なるべきなのではないか。サイバーエージェントの取材や、くだんの女性経営者の話を通じて、そんな思いを抱いています。 働く女性のメリット・デメリット ：日本経済新聞 ここ
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[コラム]もし、さかもと未明さんが発言小町で相談したら
昨日掲載された、さかもと未明さんの記事（Yahoo!ニュース、元記事）が話題になっています。この記事は、すでに多くの批判を受けており、良識人からもコメントが出るなど、通勤電車におけるベビーカー論争と同じく、日本における育児に対する不寛容の事例として議論されているようです。 良識人からのコメント例： さかもと未明女史、飛行機中で赤ちゃんに泣かれて逮捕寸前のクレームを起こす: やまもといちろうBLOG（ブログ） 自分は、日課である"発言小町"というキーワードでのTweet検索で、この記事を知りました。 @murank 発言小町のクウネルばばあとさっきのJALにクレームのひと戦わせたらどっちが勝つかな http://twitter.com/#!/murank/status/270722276280913921 この方以外にも、さかもと未明さんの記事は発言小町で書くべきだ、発言小町っぽいというTw
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