憧れている上司や先輩をロールモデルにして、自分のキャリアを高めたいなら、その人をしっかりとウオッチし、彼らのよいところをまねることが有効な方策。もちろん見ているだけでなく、時にはアドバイスを直接乞うことも効果的です。ただし、的確なアドバイスをもらうためには、相応の工夫が必要。では具体的に、どのような工夫をするべきなのでしょうか。 例えば、「自分に何かアドバイスないですか?」なんていう曖昧な質問は、愚の骨頂です。これでは自分が何を学びたいのかが不明確で、実際に自分の役に立つほど具体化もされていません。 キャリアに役立つアドバイスを得たいなら、ロールモデルの成功の核心に迫るような絞り込んだ質問を投げかけることがポイント。 この業界で市場価値を上げるために学ぶべきスキルをひとつ、教えてください。 この仕事に備え、私くらいの年齢にやればよかったな、と思うことはありますか? キャリアの目標を達成する
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