何をすべきか？何を捨てるべきか？ - 鵺の多面的考察（育児・家・仕事）
2017 - 02 - 02 何をすべきか？何を捨てるべきか？ 仕事の本質・お金の本質 課題はたくさんある。 一度に課題を実現するには、リソースにも限界もある。 当然ながら、優先順位をつけよう。 優先順位は、目的から考え、因果関係の根本となる課題から着手しよう。 一石二鳥となる課題だからだ。 問題がある場合は、根本原因だけを潰そうしないと、結局あれもこれもになってしまう… これも前述「 必要以上に頑張らない。 」で記載した、頑張る新任マネージャーによく見られる光景… 全体俯瞰し、将来俯瞰し、 何をすべきか、何を捨てるべきか は、マネジメントの大切な役割である… ＜関連記事＞ nue-business.hatenablog.com ＜掲載ブログ＞ nue-business.hatenablog.com ＜推薦 図書 ＞ 15年振りに、完訳版として再登場！最も重要なことを実現する実行の原則。
やっぱりこんな市から出て行ってやる…‼️💢 - 男が育休を取ったら気づけたこと
これで優先順位は上がる… 記事「保育園合否は、この1点が天地の差…(T ^ T)」でも書いた通り、共働きの状態で、無認可保育園に入っておくことにより、保育園に入れる優先順位は上がるという。で、状況が変わったので、 保育受託証明書 …無認可保育園等何処かしらに預けているという証明 勤務状況証明書 …育休から復帰し、勤務していることの証明 を提出しに役所に訪れたのだが… ママの悲鳴が響く… 担当部門があるフロアに着くと、エレベーターホールから続く長蛇の列…ざっと10人以上は並んでいる。 列の先端には、「保育園関係」と大きな看板が出ており、想像するに我が家同様、保育園には入れなかったママさんだと推察する…。30分以上待ち、列の先頭近くになると、職員との会話も聞こえてきて、感情をぶつけるママもいて… ママ：「どうすることもできないんですか？」 職員：「申し訳ありません」 ママ：「仕事を辞めろって言
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