3年で長時間労働をやめなければ日本は破綻する⁉︎ - 鵺の多面的考察（育児・家・仕事）
2017 - 04 - 07 3年で長時間労働をやめなければ日本は破綻する⁉︎ 男が育休を取ったら気づけたこと 政府が設置した 産業競争力会議 のメンバーである、 ワークライフバランス 社・小室淑恵さんが、「3年で 長時間労働 をやめなければ日本は破綻する」と提言した。この提言が非常に興味深い。 小室淑恵さんとは？ まず小室さんとは何者なのかだが… ワーク・ライフバランス コンサルタント 。これまで600社の コンサルティング 経験を持ち、日本企業の風土にあったワーク・ライフバランス施策導入の コンサルティング 提案が好評を得ている。1999年（株） 資生堂 に入社。2000年、入社2年目で社内のビジネスモデルコンテストで優勝し、出産を経ても働き続けられる社会を実現するために、インターネットを利用した 育児休業 者の職場復帰支援サービス新規 事業 を立ち上げる。日経WOMAN・オブ・ザ・イ
3年で長時間労働をやめなければ日本は破綻する…⁉︎ - 男が育休を取ったら気づけたこと
小室淑恵さんとは？ 政府が設置した産業競争力会議のメンバーである、ワークライフバランス社・小室淑恵さんが、「3年で長時間労働をやめなければ日本は破綻する」と提言した。この提言が非常に興味深い。まず小室さんとは何者なのかなのだが… ワーク・ライフバランスコンサルタント。これまで600社のコンサルティング経験を持ち、日本企業の風土にあったワーク・ライフバランス施策導入のコンサルティング提案が好評を得ている。1999年（株）資生堂に入社。2000年、入社2年目で社内のビジネスモデルコンテストで優勝し、出産を経ても働き続けられる社会を実現するために、インターネットを利用した育児休業者の職場復帰支援サービス新規事業を立ち上げる。日経WOMAN・オブ・ザ・イヤー2004・キャリアクリエイト部門受賞。2005年に資生堂を退社後、2006年4月に出産、7月に株式会社ワーク・ライフバランスを設立。女性の育児
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