あなたは、いつまで搾取され続ける⁉️ - 男が育休を取ったら気づけたこと
2016 - 09 - 28 あなたは、いつまで搾取され続ける⁉️ 仕事の本質・お金の本質 アダム・スミス や マルクス を読み解くと、 労働とは、使用者に搾取され続けるという…。 従業員と経営者を皮肉ったこういう言葉があります。 「従業員は首にならない程度に一生懸命働き、経営者は従業員が辞めない程度に給与を与える」 この言葉は、会社勤めをしていると強く実感する。 私は手に入らないニンジンを追い掛ける馬のような人生だけは歩まないようにしたい。 あなたは、いつまで搾取され続けますか…？ ＜関連記事＞ nue-business.hatenablog.com ＜推薦 図書 ＞ 書籍名： 池上彰の講義の時間 高校生からわかる「資本論」 著者名： 池上 彰 nue0801 2016-09-28 21:36 あなたは、いつまで搾取され続ける⁉️ list Tweet Share on Tumblr
管理職が内向きなごますりに騙される組織は崩壊する… - 男が育休を取ったら気づけたこと
2016 - 09 - 08 管理職が内向きなごますりに騙される組織は崩壊する… 仕事の本質・お金の本質 組織の内側に意識が行き過ぎると… 組織の中で内側ばかり見ていると、顧客の話題がなくなる。 組織内競争となる為、悪口や不満が多くなり、否定的な憶測や噂が社内に飛び交う。 保身の為に「できない」など失敗を避ける会話が増え、仕事をしない理由探しをする。 結果、顧客の意図が汲み取れず、自社都合が先に立ち、顧客からの苦情が増える。 内に向いた目は… 狭い社内での評価がものさしとなり、会話をしていても、顧客の話題が出ない。 内に向いた目は、上司に気に入られれば存在価値を勝ち取ることが出来ることによる。 その評価に顧客の視点はなく、狭い世界での評価基準となる。 仲がいいか否か 言うことを聞くか否か 嫌いな人を一緒になって嫌ってくれるか否か そうした組織は企業内でしか通用しない能力（コネ、ごますり）に
いつまで搾取されるか…？ - 男が育休を取ったら気づけたこと
2015 - 12 - 31 いつまで搾取されるか…？ アダム・スミス や マルクス を読み解くと、 労働とは、使用者に搾取され続けるという…。 従業員と経営者を皮肉ったこういう言葉があります。 「従業員は首にならない程度に一生懸命働き、経営者は従業員が辞めない程度に給与を与える」 この言葉は、会社勤めをしていると強く実感する。 私は手に入らないニンジンを追い掛ける馬のような人生だけは歩まないようにしたい。 あなたは、いつまで搾取され続けますか…？ ＜推薦図書＞ 書籍名： 池上彰の講義の時間 高校生からわかる「資本論」 著者名： 池上 彰 nue0801 2015-12-31 13:54 いつまで搾取されるか…？ Tweet Share on Tumblr コメントを書く 5ゲン主義 »
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