やればできる　卒業論文の書き方 中田　亨 2003年10月15日初版。2009年4月27日改訂 工学部の標準的な卒論の書き方について説明します。修士論文でも博士論文でも書き方は同じです。 第１部　卒論クイックスタート 卒論とは？ 他人の真似ではないアイデアが、 それが理論的に可能である理由、 やってみた証拠、 どんなふうに役に立つか、 とともに記述されている、組織立った文書。 卒論は習作であり、基準は甘い。対外発表論文では第１条が「他人のアイデアより明らかに優れたアイデア」と厳しくなる。 「新しい意味を伝えることが、命題の本質である。」（ウィトゲンシュタイン） 標準的な卒論の構成 題目：　説明的なタイトルを付ける。例えば「人体計測装置の研究」では舌足らずであり、「赤外線平行投影法を用いた人体計測装置」とか、「海中でも使用可能な人体計測装置」などがよい。（私の上司の金出武雄氏の方式）。 要約

第１回　エッセイ：効率的な人脈づくり　～Structural Holes～ このコーナーでは、これまで学校で習った事の中から、ビジネスで役立ちそうな内容を現実問題と結びつけて紹介していきたいと思います。第１回目は社会における効率的な人脈づくりについてです。このテーマについては、フォードスクールのPublic Managementの授業の”Networking and Professional Relationships”中で議論した内容を自分なりに整理したものです。 ”人脈づくり”といってもいろいろな切り口があると思いますが、今回紹介するのは効率的な人脈づくりです。キーとなるコンセプトはStrucural Holesです。このStrucural Holesという概念はロナルド・バート（Ronald Burt）教授の"Structural Holes"という文献で紹介されています。（詳しくは

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「ウェブリブログ」は 2023年1月31日 をもちましてサービス提供を終了いたしました。 2004年3月のサービス開始より19年近くもの間、沢山の皆さまにご愛用いただきましたことを心よりお礼申し上げます。今後とも、BIGLOBEをご愛顧賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 ※引っ越し先ブログへのリダイレクトサービスは2024年1月31日で終了いたしました。 BIGLOBEのサービス一覧

アンケート調査票の作り方 （１）調査作業の流れ 調査テーマの決定→予備調査→調査スケジュールの決定→調査項目の検討→質問項目・回答項目作成→テスト・リサーチ（ボーリング調査）→サンプリング→調査実施→調査結果の回収・集計→報告（プレゼンテーション） （２）各作業工程のポイント 実際のアンケート調査票を例に、調査票作成上のポイントを紹介します。 （２-1）調査票の作成（調査項目の検討→質問項目・回答項目作成） 市町村合併アンケート調査票 チェックポイント １、テーマの絞込み・・・あまり欲張らず、単純明快なテーマに絞る。 ２、作業「仮説」の設定・・・テーマに従い、調査データで検証する仮説（調査を通じて何を知りたいのか？）を決定する。　 テーマ、仮説設定上のポイント ・なぜ，そのテーマを調べるのか？ ・なにを調べるのか？ ・調べて，どうするか？ ・これまで，そのテーマに関連してど

サービス終了のお知らせ いつもYahoo! JAPANのサービスをご利用いただき誠にありがとうございます。 お客様がアクセスされたサービスは本日までにサービスを終了いたしました。 今後ともYahoo! JAPANのサービスをご愛顧くださいますよう、よろしくお願いいたします。

◎◎インタビュー法の論点 量的調査法、質的調査法 仮説検証、仮説生成 客観性、中立性・公平性 実証主義、社会構築主義 データとの対話 事実調査、意識調査 ２．インタビューの企画・設計 ◎◎問題意識 手法の選択、相手の納得 ◎◎インタビュー相手の選定 ○サンプリング ○特定者の選定の場合 各種名簿、芋づる式紹介 ○代表性 調査者の恣意性 ○相手の立場 ◎◎インタビュー内容の想定 ◎インタビュー・ガイド(Interview Guide) 基礎項目、質問項目 インタビュー・スケジュール ○インタビュー・ガイド作成のコツ ◎質問のタイプ 経験・行動を聞く質問(Experience/Behavior Questions) 意見・価値観を問う質問(Opinion/Values Questions) 気持ち

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