社会保険とはご存知のとおり、厚生年金と健康保険の総称になります。 面接の時、あるいは採用説明会の時に「当社は試用期間〇か月です。その間は社会保険に加入できません」と言われたことはありませんか? 試用期間は会社によって異なりますが、大体3か月から6か月が一般的です。しかし、中には採用から1年間を試用期間と設定している企業もあります。 その間、社会保険なしで過ごすということは、働く側の立場に立ってみるとかなりリスキーであると言わざるを得ません。 そこで今回は、試用期間と社会保険加入との関係について詳しくご説明しましょう。 試用期間中は本採用後とは待遇が違う? そもそも試用期間とは何? 試用期間中でも社会保険に加入しなければならない 試用期間は未加入だと言われた時の対処法 試用期間でも社会保険に加入できる会社を選ぼう! ホワイト企業への転職を成功させるたった一つの方法 表に出てこない非公開求人に