50サイト以上もある新卒向け求人媒体の今後について考えてみました。 スポンサーリンク 新卒媒体は50サイト以上ある LinkedInが就活用アプリを米国で展開しはじめているとのこと。日本での展開にも期待している今日この頃。 日本の就活サイトは、網羅型のリクナビやマイナビ、ブティック型の外資就活やGOODFIND、イベント型の逆求人など、 50サイト以上 あります。 もはやありすぎて、就活生も 存在を知らないナビサイトがある始末。 どのナビサイトもUIが少し違うくらいで、掲載されている求人情報、 コンテンツは既知情報ばかり。 企業側だけを向いてビジネスしてきた新卒ナビサイトは、もはや、全ての情報が飽和状態になっていて、60万人という就活生のシェア争いに消耗してるだけで、本当に不毛です。 「求人情報」と「締切り」がわかればいい ナビサイトはシンプルに 求人を見つけるためのツールです。 求人が見

はちま起稿の鉄Pと飲みに来てる。 https://t.co/tsiamTlCeX

今年1月。東京都足立区のJR綾瀬駅でホームから人が転落し、駅の約300メートル手前で電車が緊急停止。約15分後、停車していた車内から40代男性会社員が電車の窓を開けて線路に降り、綾瀬駅に向かって歩き出すという出来事があった。男性の行為で、別の線路を走るJR常磐線快速電車や直通運転している東京メトロ千代田線も一部区間で最大1時間運転を見合わせ、10万人以上に影響が出るトラブルになった。 男性はなぜ線路に降りたのか。駅員に保護された男性は「会社で大事な会議があり、遅れられなかった」と説明したという。「大事な会議」という会社の論理に惑わされ、社会のルールを破った男性に対し、ネット上では「まさに社畜」「この人は奴隷か？」「日本社会の狂気を凝縮したような話だ」などというコメントが寄せられた。