子どもと離れたい母たち ～3年目の限界～ : MAMApicks -子育て・育児・教育ニュース＆コラムサイト-
子どもと離れたい母たち ～3年目の限界～ 2012年12月03日10:30 カテゴリコラム Tweet 「今日は抽選だね、通るよう祈ってるね。」 これ、国立大付属幼稚園のお受験の話ではない。11月半ば、息子の通う東京都内の区立幼稚園での話だ。ごく普通の区立幼稚園でも、3歳児から募集のある3年保育の園は希望者が多い。 仕事のため保育園に入れたいのに受け入れ先が無い、といういわゆる「待機児童」とは全く次元の違う話で、こちらは幼稚園。多くの母親が専業主婦で「仕事の時間を確保する」必要に迫られているわけではない。 でも、3歳から通わせられる3年保育の幼稚園が人気なのだ。 子どもが生まれて3年。もう限界。早く幼稚園に預けて少しでも自分の時間が欲しい。2年保育の幼稚園スタートまであと1年待つなんてもう無理！ ……そんな本音が横たわる。 子どもとの時間を持て余す母親たち 0歳の子育ては生活面の世話が中心
準備は？職場の反応は？――イクメン、育休生活で得られた新たな視点 - 日経トレンディネット
まだ、在宅勤務を実施していない会社の社員でも、ワークスタイルと家庭生活のバランスを考える良いチャンスとなるのが、育児休業や介護休業。仕事との関わり方を考えたり、平日の昼間、自宅にいる感覚を体験できる。最近は、子育てに積極的に関わる男性をイクメンと呼んで雑誌で特集されたり、厚生労働省がイクメンプロジェクトを展開するなど、男性の育休取得を後押ししてはいるが、身近に取得した同僚の男性は少ないし、社内で先陣を切るのも勇気がいる。はたしてどんな生活で、どんな意識の変化があったのか、実際に育児休業を取得したイクメンに話を聞いた。 元気なお兄ちゃん（5歳）とかわいい妹(0歳)が仲良くリビングで遊ぶ姿に目を細めるパパが、取材に応じてくれたイクメン・石川大悟氏だ。NSSLCサービス ITサービス本部 プロダクトサポート部に勤務する会社員で、別の会社に勤める奥様が第2子を出産するにあたって、昨年9月に1カ月、
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夫婦でイクメン活動日記（11） できることをコツコツ続けることの大切さを学びました | パパスイッチ：@nifty
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