「僕たちは、何のために働くのか」元スターバックスCEOが教える働く理由
日々の業務に追われ、毎日を過ごしているけれど、「これでいいのだろうか」なんて思いが頭をよぎったことがないだろうか。 『ミッション 元スターバックスCEOが教える働く理由』（アスコム）で問いかけているのは、「人はなぜ働くのか」「人は何のために働くのか」という根源的なテーマ。著者は、英国自然派化粧品ブランド「ザ・ボディショップ」を運営するイオンフォレストの代表取締役社長、「スターバックスコーヒージャパン」のCEOを務めてきた岩田松雄さん。 『ミッション 元スターバックスCEOが教える働く理由』は、岩田さんがミッション（使命）を強く意識するようになったザ・ボディショップ、スタバ時代での経験談を交えながら、読者に「何のために働くのか」を自発的に考え、「自分のミッション」を構築するヒントを与えてくれる一冊だ。「会社員をしていると、"社内事情"や上司の意見、クライアントの好みばかりを意識しているうちに
家事するパパが社会を変える！クリエイティブな”家事シェアリング”で、「ただいま！」と帰りたくなる家庭づくりをサポートする「tadaima!」 | greenz.jp グリーンズ
家事するパパが社会を変える！クリエイティブな”家事シェアリング”で、「ただいま！」と帰りたくなる家庭づくりをサポートする「tadaima!」 [マイプロSHOWCASE] 2012.03.19 池田 美砂子 池田 美砂子 突然ですが、既婚男性のみなさん、家事、手伝っていますか？ 独身の方も、家庭を持ったとき、家事をする自分が想像できますか？ 「耳が痛い…」なんて思ってしまった方もいるかも。近年は、「イクメン」「料理男子」といった言葉がもてはやされてきていますが、調査結果などを見る限り、男性の家事参画状況はまだまだ十分とは言えません。でも今日は、そんな人にこそ読んでほしい、幸せな家庭環境をつくるヒントに溢れた取り組みのご紹介です。ちょっとしたきっかけで、家庭内の雰囲気も自分自身の気持ちも大きく変わってしまうかもしれません。 家族が協力し合う、居心地のいい家庭づくりをサポートするNPO法人「t
環境を造る | 発展途上国の子供を救え！小児外科医吉岡秀人の戦い
環境を造る こういう活動をしてゆく中で、しばしば私に対して指摘される事柄がある。 この活動をはじめて、この活動からは私は幾分かの給与ももらったことはないし、今後ももらわないと思う。 それは私のこだわりなので他人に強要はしない。 ただ自分の生き様を，金銭に置きかえたくはないという、やせ我慢かもしれない。 時間をお金で切り売りしないという，私なりの美学がある。 今までも、そしてこれからも多分このように言われるだろう。 「あなたがそのようにできるのは、奥さんが働いて，子どもを養い，生活の面倒を見ていてくれているからだ。」 その指摘は多分、正しい。 今の形のあり方は，妻の献身があってのことだと思う。 私はたとえ妻と出会っていなくても，この活動をしていた。 しかし、自分の身を支えたり，子どもがいれば、その生活を維持するために，日本で働いていたと思う。 飢えない程度、最低限は。 だから今のような状態は
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