日本の大企業は「デジタルイノベーションのまねごと」をしているだけ (2/2)国際的なビジネススクールIMDとの協業、シンガポールでのイノベーター育成 DBICでは「4D＋S」の活動を基にして、まずは「危機感の醸成」や「意識改革」を図ることに取り組んでいるという。 その具体的な取り組みのなかで特徴的なもののひとつが、スイス・ローザンヌに本拠を持つIMDビジネススクールとの協業である。IMDは経営幹部教育で知られる世界的なビジネススクールであり、毎年およそ100カ国、8000名の経営幹部がIMDのプログラムに参加している。 DBICでは、IMD DBTセンター所長であるマイケル・ウェイド教授を日本に招き、経営幹部層を対象にした「トップ会議」を開催。さらに、20時間のデジタルラーニングと1.5日間の講義で構成する「DBIC-IMDデジタルトランスフォーメーションプログラム」、40時間のDXオンライン学習プログラム「IMDデジタルラーニング」を通じて、経営層や社員が世界最
