【起業時からの税務】 — 独立・起業なら ドリームゲート
起業と税金 ビジネスと税金は切っても切れない関係です。何をするにも税金がついてくるし、自分で計算してそれを納めなければなりません。 節税か？利益か？ 「儲けたい、でも税金はあまり払いたくない」というのが、起業家のホンネです。たくさん利益が出たらうれしい。しかし、税金を考えると、少なくしたい。多くの起業家が、いつもこのジレンマに悩まされます。 社長給料と税金 新会社法施行に合わせて、税制改正が行われています。起業家にとっては影響が大きいので注意が必要です。 社長の給料は費用なのに法人税がかかる!? 税制改正で、起業家に最も影響があった改正が「特殊支配同族会社の役員給与の損金不算入」という制度です。この「特殊支配同族会社」に起業家としてどう対応すればいいか考えてみましょう。 繰越欠損金 創業したての頃は、なかなか利益が出ないものです。その時の赤字を繰り越し、黒字になった年に利
あなたは高い？低い？年収格差時代の給与相場チェック｜【Tech総研】
企業規模、職種、年齢による会社員の賃金格差はもちろんあったが、近年その差がエンジニアにも広がっているという。その実態をＴｅｃｈ総研が行ったエンジニア年収調査から明らかにした。 同年代の給与相場がチェックできる給与相場シミュレーターを搭載したので、ぜひ試してみては？ これまで一億総中流と呼ばれた日本社会。世の会社員は、終身雇用と年功序列型の賃金体系に支えられ、良くも悪くも日本社会の中間層として、経済や社会の発展を支えてきた。ところが、バブル崩壊後の「失われた10年」の間に、企業の人事政策は大きな変貌を遂げることになる。 正社員を多数抱えることは重荷になり、賃金が安く契約解除しやすい非正規社員の比率が高まってきた。少数の正社員に対しても、全員に等しく高給を払うことは不合理と考えられるようになってきた。成果主義が導入され、高いパフォーマンスを示す社員は高給で優遇し、そして標準以下の業績しか上げら
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