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ホーム > 転職未経験の方には信じられないかもですが、「ちょっと給料がいい」という程度でも、気軽に転職する人は珍しくないです。 この記事で書きたいことは、大体以下のようなことです。 ・転職未経験のマネジメント層の人が、「転職というものは非常にハイリスクであり、転職を決断するからにはよほどの理由がある筈」と考えているのを観測した ・個別のケースについては色々とあるだろうけど、現在「転職」というものは昔よりずっとやりやすくなっており、ちょっとした待遇向上や「環境を変えたい」程度の理由で気軽に転職をする人も増えている ・マネジメント層が、転職について「非常にリスクが高く、滅多なことではしない」ものだと考えていると、離職対策を誤る可能性がある ・そういった認識齟齬を防止する為に、転職をする気がなくても転職活動をしてみるのは悪くないかも知れない 以上です。よろしくお願いします。 *** ということで
はじめに 転職には不安がつきものです。「どの会社を選べばいいかわからない」や「本当に転職した方が良いのかわからない」など、人によって心配事の内容は様々です。 最近の転職では、エージェントに紹介や仲介を依頼するケースが増えてきていますが、エージェントですら「もし自分がこのクライアントの立場だったとしたら、転職はしないなぁ」と感じることがあるそうです。 転職は人生の一大イベントです。メリットはもちろんのこと、注意すべきリスクやデメリットを整理し、万全に準備して望みたいものです。 転職のリスクとデメリット 以下、転職活動をはじめるに際し、知っておくべきリスクとデメリットを列挙してみます。 転職で「得るもの」もあれば、「失うもの」もある 収入が低くなる可能性がある 年下が上司になってしまう可能性がある 転職先の制度(特に福利厚生)を100%利用できない場合がある ローン審査が不利になる 良い転職を
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