タイで全裸になり騒動となったDYM社が個人ブログに「訴えるぞ！ アドセンス停止させるぞ」と圧力メールを送りつける | ゴゴ通信
タイで全裸になり騒動となったDYM社が個人ブログに「訴えるぞ！ アドセンス停止させるぞ」と圧力メールを送りつける 3月上旬にタイの王室の保養地であるホアヒンで何者かが全裸になり大騒ぎしていたことが発覚した。この全裸になっていたのは、現地の人ではなく、なんと日本人。日本の企業が社員旅行で行った内の30名が泥酔しホアヒンで全裸になったという。 その会社はDYMという五反田にオフィスを構える企業。過去には2chの書き込みを削除するサービスを行っており、「誹謗中傷、風評被害対策ナビ」として同社は「2ちゃんねるスレッド一括削除サービス」という物を用意している。その内容はスレッドを削除するのではなく、スレッドを荒らして埋めてしまうという単純なもの。 ・DYM社がブログに削除要請 そんなDYM社がタイのことに扱っている個人のブログに対して削除要請を出していることがわかった。そのブログは「バンコクでのタイ
ネットで広まった悪評を隠蔽する7つの手法 | スラド YRO
今年3月、DYMという企業がタイへの社員旅行中、社員十数人が全裸になって騒ぎ問題になるという事件があった（ITmedia、日刊ゲンダイ）。 当然ながらこの事件はネットで話題になり、さまざまなサイトで取り上げられたのだが、DYMは「風評被害対策」も行っているとのことで（J-CASTニュース）、自らこの「悪評」対策に乗り出した模様。SEO関連を取り上げる「web＞SEO」ブログで、この手法が分析されている（タイ全裸の株式会社DYMが評判の隠蔽に使った7つの手法 by @tsuj）。 紹介されているのは、DMCA申請を使った記事のGoogleインデックスからの削除、複数サイトの立ち上げ、言及されている投稿サイトなどへの圧力、スパム投稿、投稿者個人への直接的な圧力など。なお、この記事の著者は『「検索結果からの情報抹消」を悪質な形で行う会社、特に脅迫やカチこみ等恐怖で情報を消させるモラルに欠ける対応
集団全裸のDYM社が記事の削除要請したサイト(都合の悪い)一覧まとめ
現在ブログ収益の最大化の為、記事下のランキングバナーを全て取り外しました。※収益性向上と直結するPVランキング（アクセス順位）のみ今後は注力します。一応PC画面の左カラム下に今までのバナーも残して置きますので、お手数じゃない方だけポチって下さいな タイ、ホアヒンのビーチで集団全裸して 「うぇーーい！暴れたったぜ～」 と社長自らfacebookで自慢しているような 水谷佑毅氏 率いるとっても素敵なDYM社について本日も綴ろうと思う。 ホンマ俺っちにとっちゃどーでもいい会社なんですが、 事の発端は数日前にDYM社から送られて来た一通の胸くそ悪いメール そちらについては昨日の記事に一連の流れを記したので割愛します。 ホアヒン全裸事件のDYM社に「訴えるぞ！」と喧嘩を売られた件。(笑) まぁ要するにDYM社に「訴えるぞ！」と脅されたわけです。 はい、なぜこうなるか全く身に覚えございません。(笑)
ホアヒン全裸事件のDYM社に「訴えるぞ！」と喧嘩を売られた件。(笑)
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タイ全裸の株式会社DYMのことを書くと全力で隠蔽に来るようです - 今日も得る物なしZ
タイ全裸の株式会社DYMが評判の隠蔽に使った7つの手法 by @tsuj だそうです。 うちでDYM絡みの記事は1つしかないんだけど、それがこの記事。 洗脳まがいの社員研修で炎上した株式会社心は本当は素晴らしい会社なんです！ - 今日も得る物なしZ 例の高圧的な社員研修を受けていた企業の中の1つとして名前が出てくる。 その結果社員が「突撃！隣の晩ごはん」をするような会社になったということでヨネスケ師匠も草葉の陰でお喜びでしょう(死んでません)。 まあこんなことばっかりやってたらそのうち「消すと増えます教」の皆さんが興味を持って勝手に草の根活動をしていくフェーズに入ったりするのでいつまで戦えるのかという疑問もありますが。 あと、暇な人が海外wikiで何らかの記事を作った場合どうやって消すのか知りたいのでそういうこともあると面白いなと思ったり。 海外wikiって人の話聞かないからね。 ところで
インターネットだけで判断しないほうが…ブラック企業... - 社会人としての考えを創る就職活動
2016 - 04 - 11 インターネットだけで判断しないほうが…ブラック企業... 志望動機の原点 「あの会社ブラックだってインターネットに書いてあったんですけど…どう思いますか」と言う質問を受ける時があります。その時、 離職率 が非常に高い会社だったりした場合は、その事実のみを話します。しかし、結構な割合で私にはどうしてもそう思えない会社を、学生はブラックといってきます。 そんな場合、その会社のデータを学生に提示した後、次のように聞きます。 「 ブラック企業 でどんな企業のこと言うの？」 そうすると、大抵このように答えてくれます。 「突然残業があって帰れなくなったり、それが サービス残業 だったり凄いノルマがあったり…」 その後、学生に対してこのように返答する場合があります。 「面接練習を私の就業時間外に突然お願いしにくることよくあるよね」 「その時に訊くと突然企業から連絡があって、
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株式会社DYM – 著作権の削除リクエスト – Google 透明性レポート
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