佐川急便がセールスドライバーの正社員採用で、週休3日制を試験的に導入。週休2日制より1日当たりの勤務時間は延びるが、給与などの待遇は同等だ。 佐川急便は、セールスドライバーの正社員採用で、週休3日制を一部エリアで試験的に導入した。週休2日制より1日当たりの勤務時間は延びるが、給与などの待遇は同等。休日を利用した副業も認める。同社は「いろいろな働き方を用意し、多様な人材を確保したい」としている。 週休3日制は、東京都と山梨県での正社員採用で3月末から試験的に導入。求人サイト「マイナビ」などで募集を始めた。 応募者は週休2日（月9日休み）か3日（同13日休み）を選べる。1日当たりの勤務時間は10時間程度（週平均40時間）で、週休2日制（1日8時間）より2時間程度増えるが、給与は18～26万円（東京）／17～23万円（山梨）と、2日制とほぼ同等。残業した場合は残業手当がつく。1日8時間の法定労働