入社辞退の注意点とメール文例……就職確定後の断り方とは？ [転職のノウハウ] All About新卒・中途に如何にかかわらず、応募先から内定通知をもらうほどうれしいことはないでしょう。しかし、内定に対して入社の返事をしたあとに、並行して応募していた会社から内定通知が来るなど、さまざまな事情で入社を辞退せざるを得ないときがあります。そんな状況になったら、どんな行動をとりますか？ 新卒の就職活動の世界では、「人事担当者に会って入社辞退を伝えた瞬間にコーヒーをぶっかけられた」とか、「ある部屋に閉じこめられて、『翻意するまで帰さない』と言われた」「『今後キミの後輩は絶対に採用しない』と言われた」など、恐ろしい噂が流れることもあるようですが、現実にはそういうことは滅多にありません。実際にそんなことが起きようものなら、あっというまに悪評にさらされるネット時代です。 かといって、いい加減な対応をすると大変な事態に陥ることもあります。具体的にどんな行動をとればいいのかを考えてみましょう。 人事が挙げ
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