2. 経営理念「つくる人を増やす」 | 面白法人カヤック前回まで 自らを「面白法人」と称するカヤック。その言葉には、「自分たちが面白がる」「周囲からも面白い人と言われる」「誰かの人生を面白くする。」という３段階の思いが込められていた！そして、法人としての存在理由をさらに強固にするため、経営理念について考えを深めてゆく… 経営理念は会社にとって非常に重要なものである。 ……と言われても、いまひとつ実感がわかない。というのが正直なところじゃないでしょうか。 カヤックも、創業当初から経営理念にこだわってきましたが、納得する経営理念をつくり出せたのも、経営理念の重要性に本当の意味で気づきはじめたのも、創業から随分経ってからです。もはや、創業当時につくった経営理念はどこにも残っていません。 創業時点で、その会社が大切にしたいことを言語化するのは、とても難しいことです。なんせ、自分の会社がどのようなことにこだわっているのか、どういうことが強みなのか、創業者
