転職先企業を選ぶ際のひとつの判断基準として「ワークライフバランス」を上げる方が増えています。そして企業側も、近年の政府の積極的奨励に伴いテレワークを導入するケースが増えつつあります。テレワークとはどういうものなのか、実際にどのような企業で導入されているのか。メリット・デメリットはどのようなことなのか。まとめてご紹介します。 テレワークとは 「離れたところ(tele)」と「仕事(work)」を合わせた造語であるテレワーク。情報通信技術を活用し、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方のことです。自宅にいながら、テレビ電話やチャットツールなどを使いながら働く、いわゆる在宅勤務のことを指すことが多いですが、勤務先以外のオフィススペース(サテライトオフィスなど)において、パソコンなどを利用した働き方をすることもテレワークに含まれます。 政府による「働き方改革」で注目されるテレワーク テレワークに関する
![「働き方改革」で注目!テレワークの導入事例とメリット・デメリットを考える - キャリタスPRESS(プレス)](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/1e504deebf4837eb99b642e1c8e2221112dd5062/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fcareer-tasu.com%2Fmedia%2Ffiles%2F5214%2F7565%2F0198%2Ftelework-merit.jpg)