テレワーク中に社内インセンティブ制度を検討すべし！導入するメリットとは？
在宅勤務も早数か月。自宅にこもって仕事をしていると、なんだかモチベーションが上がらないなという日も出てきました。 家事・仕事・育児・家事・仕事・育児…誰かたまには私を褒めて！ （全世界のワーママのみなさん、こんな時ありますよね？） 家事や育児は夫に褒めてもらうとして、仕事は社内インセンティブでモチベーションを保つことにします。 そんなわけで、今回は社内インセンティブ制度についてまとめてみました！ 社内インセンティブ制度とは？インセンティブとは個人のやる気や意欲を引き出すことを目的とし、外部から与えられる刺激です。 企業で用いられる社内インセンティブは、従業員のモチベーションを高め、それを持続させるために導入されることが多いです。 インセンティブと聞くと、営業マンがノルマを達成してもらえるボーナス！なんてイメージする人も多いかもしれませんが、金銭以外のインセンティブ制度もありますよ。 例えば
リモートワーク中の備品管理どうすんの？～モバイルルーター編～
こんにちは。 弊社カラクル、実は小田急様ともお取引させていただいているのですが、その小田急グループの箱根登山鉄道がいよいよ全線復旧して小躍りしているすがピーです。 画像引用:Wikipedia この3000形アレグラ号は窓がとにかくデカイ！ 車内から見るとこんな感じ。 画像引用:Wikipedia あじさいの時期には沿線で満開なんですよ！ もちろん秋の紅葉の時期は最高ですね。 ゼヒ皆さんにも乗っていただきたいです。 モバイルルーター管理どうする？さてさて、話は戻ってモバイルルーターですけども。 弊社はもともとリモートワークを推進していたのもあり、コロナ禍で一気に全社リモートワークとなりました。そうなるとネット環境が必要ですので、モバイルルーターを従業員に渡しております。 モバイルルーターが全て同じメーカー、キャリア、契約プランだったら管理は楽なのですが、カラクルでは様々なサービス提供をして
部署・役職など、自分好みにカスタマイズ！グルーピングで大人数でも楽々スケジュール調整！
毎回、私の記事を読むのを楽しみにしている方はいらっしゃるのかな？ きっといらっしゃいますよね！ 皆さんのために、一生懸命記事を書いていますから、ぜひ最後までお読みください！ さてさて、前回に引き続きColorkrew Bizスケジューラーシリーズが続きます！ Colorkrew Bizスケジューラーシリーズとは？！Colorkrew Bizスケジューラーはアポ調整の無駄な時間をなくすためのOutlookに連携しているスケジューラーです。 できること空きスケジュールレコメンド他メンバーの予定を見やすく施設予約と連動社外の方とアポ調整モバイルからアサイン可分析用データが生成されるすごくないですか？一つのスケジューラーだけでこんなにたくさんのことができるなんて感動しませんか？ 前回は「空きスケジュールレコメンド機能」について話しをしましたので、今日は「他メンバーの予定を見やすく」というポイントを
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