妖怪、幽霊、お化け、宇宙人などを見たこと、感じたことがありますか? よく心霊体験などを訊きますが、実際どれくらいの人が、本当に幽霊などを見たり感じたり怖い目にあったり、呪いにあったりしてるのでしょうか、わたし、気になります。 ということで、教えて下さい。 選択肢では、幽霊、妖怪、チュパカブラ、宇宙人など、そういう怪異を全て含んだものとして、「幽霊など」、と書いています。
妖怪、幽霊、お化け、宇宙人などを見たこと、感じたことがありますか? よく心霊体験などを訊きますが、実際どれくらいの人が、本当に幽霊などを見たり感じたり怖い目にあったり、呪いにあったりしてるのでしょうか、わたし、気になります。 ということで、教えて下さい。 選択肢では、幽霊、妖怪、チュパカブラ、宇宙人など、そういう怪異を全て含んだものとして、「幽霊など」、と書いています。
はてなのQ&Aサイト、「人力検索はてな」に ユーザー名を公開せずに質問できる「匿名質問」機能を追加しました。 名前を隠しているから気軽に楽しく聞いたり答えたりしやすくなりました。 リリースを記念してダイソン Hot + Cool™ ファンヒーター等が当たるキャンペーンを実施中。 詳しくはこのページの後半で! キャンペーンは終了しました。たくさんのご応募ありがとうございました。 無料の質問のみ投稿できます(有料質問・アンケートはできません) 規約やガイドラインに違反する不適切な利用があった場合には、通常の質問と同様に投稿の非公開化やアカウントの利用停止などの措置の対象とします なりすまし行為など匿名性を悪用している事例においては、即時のアカウント利用停止など特に厳しい措置をとることがあります
1 :やるっきゃ騎士φ ★:2012/07/30(月) 16:48:11.49 ID:??? 経団連が30日発表した2012年4月入社の新卒採用に関するアンケート結果によると、 採用選考時に企業がもっとも重視する要素は9年連続で「コミュニケーション能力」(82.6%)が 第1位だった。 次いで「主体性」(60.3%)、「チャレンジ精神」(54.5%)の順。 採用を実施した企業は全体の94.8%で前回調査より0.6ポイント減少したものの、 採用人数を増やした企業は46.6%と前回より8.5ポイント増加した。 2013年4月の採用予定も94.7%が実施し、34.5%が「増やす」と回答。 既卒者の受付も「実施している」企業と「今後実施する」企業を会わせると87.0%にのぼった。 学生の就職活動長期化を是正するため会員企業の倫理憲章を改訂して2013年4月入社の 広報活動の開始時期を12月1日以降
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