「過労死等ゼロ緊急対策」企業名公表の基準は？｜人事のミカタ（powered by エン・ジャパン）「過労死等ゼロ緊急対策」企業名公表の基準は？ 「過労死等ゼロ緊急対策」によって、社名公表の基準が拡大されると聞きました。 公表されるとブラック企業として世の中に認知されてしまう恐れがあると思います。 新基準について詳しく教えてください。 「過労死等ゼロ緊急対策」において、 企業名公表制度が強化されています。 以下に、公表の基準もついて説明させていただきますので、 ぜひご参考ください。 【是正指導段階での企業名公表制度の強化について】 ＜現在の要件（これまで）＞ 違法な長時間労働（月100時間超、10人以上または４分の１以上、労基法32条等違反）が １年間に３事業場認められた場合 ↓ ＜現行の要件を以下のとおり拡大＞ (1)月100時間超を月80時間超に拡大 (2)過労死等・過労自殺等で労災支給決定した場合も対象 →これらが２事業場に認められた場合に、企業本社の指導を実施し、 是正されない場
