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ブックマーク / marketingtornado.co.jp (1)

  • 社員の正しい辞めさせ方(解雇の方法) | 株式会社マーケティング・トルネード(佐藤昌弘)

    さらに、著作なども20冊以上、執筆してきております。 さらに詳しいプロフィールは、(佐藤昌弘のプロフィール)を御覧ください。 さて、こうして数多くの企業様の経営をお手伝いしておりますと、いろいろと社員の問題が生じるのを見聞きしてきました。 しかしながら、辞めてほしいスタッフ(社員さん、パートさん、派遣さんなど)に、 「クビ。もう明日から来なくていい」とは、簡単に言えないことは、あなたもご存じのはずです。なぜなら、労働基準法という法律によって、社員さんの立場や権利は守られているからです。 でも、かりに法的な問題が完全にクリアできたとして、社長の悩みは、そこだけではなかったりします。 法律的なトラブル問題と、気持ちの上でのトラブル問題があるからです。 怨まれたらこわい、という問題 法律的な問題とは、労働者v.s.経営者のトラブルを避けるには、いかにして適法に処理をしていけばいいかの問題。これは

    社員の正しい辞めさせ方(解雇の方法) | 株式会社マーケティング・トルネード(佐藤昌弘)
    osugi3y
    osugi3y 2019/06/09
    ああ、これ正しい辞めさせ方。こんなこと職業にしてるヤカラみたいな人がいるんですよねえ
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