C言語vs Java『究極のレジュメ』自己PRはどう書く？｜【Tech総研】
今回はC言語とJavaを重視して採用しているベンチャー企業がほしがる人材像に迫る第二弾。今回は「希望条件」「自己PR」「キャリアプラン」について、明らかにする。カリスマ社長が採用したいと思う「究極のレジュメ」を紹介しよう。 前編に引き続き、求めるJava技術者、C技術者の人材像を語ってくれたのは、イーシー・ワン代表取締役社長の最首氏と、元セーバーホールディングス代表取締役チーフ・アーキテクトで、今年8月に新会社「CODE CREED」を設立した富田氏。それぞれの事業戦略を推進するために不可欠な技術スキルとして、イーシー・ワンはJava、CODE CREEDはC言語を挙げる。前回ではこれらの言語スキルと共に、理想の職務経験などについて明らかにしてきた。 両社とも必要なのは技術スキルだけではない。ビジネススキルとしてイーシー･ワンでは「ビジネスマインド」、CODE CREEDでは「リーダーシッ
C言語vsJava『究極のレジュメ』職務経歴はどう書く？｜【Tech総研】
ソフトウェア開発に携わっているエンジニアは、それぞれ得意な言語があるはず。今回はC言語とJavaを重視して採用しているベンチャー企業、イーシー・ワン、CODE CREEDを取り上げる。カリスマ社長が求める究極のJava技術者とC技術者のレジュメとは？ 今回は習得言語別（JavaとC言語）エンジニアの「究極のレジュメ」を紹介する。取材に協力してくれたのは、Java関連のシステム開発を得意とするイーシー・ワン代表取締役社長の最首英裕氏と、CODE CREED（元セーバーホールディングス代表取締役チーフ・アーキテクト）の富田拓朗氏。富田氏は2006年8月に新会社CODE CREEDを設立。同社ではCやC＋＋を使って、自立型エージェント純国産のエンコーダーや次世代検索エンジンのコア部分の開発を行うという。 エンタープライズシステムの世界ではJava関連の案件が増えている今、Javaエンジニアの市場
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