急がば寝かせろ？伝わるための「整理」と「熟成」の５つのステップ｜IKITOKI
社内資料・企画書・メール…ビジネスは、日々アウトプットの連続だ。 それらがタスクの嵐と化している人も少なくないはずだ。 しかし、そのアウトプットに対し上司やクライアントから「内容が分からない」「イマイチ」だとクレーム。 いざ見直すと【何も伝わらない】と気づかされる。 一からやり直しを命じられた、プレゼンで上手く話せなかった、メールで誤解を生んだ… そんな経験は誰でもあるのではないだろうか？ 結構、時間をかけて丁寧にやったのに…なぜこのようなことが起るのだろうか？ 全てのビジネス・コミニケーションにおいて最も重要なのは【伝わる】ことだ。 留意すべきは「伝える」と「伝わる」の違いである。 物事がうまく運ばない大半の原因は、“伝えたつもりが伝わっていない”からである。 労力をかけたアウトプットが失敗に終わるのも同様。 作業に捕われ、肝心な【伝わる】を軽視しているからではないだろうか？ 伝わらない
3割足りてない⁉「俺の役割」…男の役割を果たしたと安心するなかれ｜IKITOKI
“男の役割”を意識するのはいつからか？ 兄弟がいる人は弟、妹が産まれた時「お兄ちゃんなんだからしっかりしてね」という親の言葉が最初の洗礼かもしれない。 兄弟間の”男の役割”は女性にも「お姉ちゃんなんだから」というフレーズがあるのでここでは省くことにする。 となると”男の役割”初意識は社会に放り込まれる保育園、幼稚園時代にさかのぼるであろう。 きれいな先生から「男の子は女の子をいじめちゃだめだよ。やさしくするんだよ」という”男は女を守れ論”がベールにかぶされて開始される。 絵本ではいじめられているお姫様を王子様が助け、ハリウッド映画でも美女をヒーローが救出する。ゲームしかりだ。 男女共同参画基本法、男女雇用機会均等法が定められたが、女性より体格が大きい、力が強いということで男の役割は「女性を守る」というイメージがついて回って今を迎えている。 “男の役割”として思いつく事象をあなた自身も目をこ
【石黒謙吾さんインタビュー】人と違うこと、役に立たないことこそが“粋”｜IKITOKI
期待と現実、そして恋愛トラブルの20代 石黒さんは画家志望だったとか？ 小学校3年生のときの図工の女の先生が、先生とは思えないほど自由な人で、いつも「こういう絵を描いておいて」とだけ言って、図工室の隣にある控室でのんびりしているんですよ。 『絵の先生ってすごくいい仕事だな』と思った（笑）。 だから、画家になりたいというより、絵の先生になりたかったんです。 だったら美術大学に行かないといけないんだろうと思って、それ以外はあまり深くは考えていなかったんですよ。 図工の先生になりたくて東京芸大を目指すわけですね。 僕は金沢の出身なんですけど、金沢には金沢美術工芸大学があって、僕の周りにも美術家志望の人が多くて、当たり前のようにみんな金沢美大に行くもんだと思っていました。 だけど、高校生になったときに、3人組のアイドル、キャンディーズにはまって、『東京に行くしかない』と思いました。 僕が高校3年の
気力アップ！ドーパミンを増やすために、今日から実践したい5つの方法とは？｜IKITOKI
やる気が出ない、気力がない、焦る…。 誰にでも、そんな時はあるだろう。 だが、なぜ、やる気が出ないのか。 むしろ、やる気とは、どこから来るのか？。 そこには、脳内物質「ドーパミン」の関与があるとされる。 戦う戦士には、内発的にやる気を起こす“動力”が必要だ。 今回は、“やる気物質”と言われる、ドーパミンに迫ってみる。 ドーパミンとは？ ドーパミンは、「報酬系」と言われる脳内神経伝達物質の1つである。 「快感物質」とも呼ばれ、「喜び」や「高揚感」をもらたすホルモンだ。 その役割は、単なる「快楽」をもたらすだけではない。 あらゆる行動の「動機づけ」の元になるとされ、向上心、学習、運動機能、集中力などに、深く関与することが分かっている。 よって分泌が低下すると、物事への意欲や関心が薄れ、無気力となる。 いくら、いい人生をしたいと言っても、そもそも「やる気」が起きなければ、何も生まれない。 ドーパ
断れずに安請け合いで、トラブル発生？ … 相手を“不快”にさせない 正しい仕事の断り方｜IKITOKI
仕事は、依頼と要望があってこそ成り立つ。 だが、そのすべてを引き受けることなどできないだろう。 しかし、頼まれごとをされると断れない、つい無理をしてでも引き受けてしまう…。 結果、自分のタスクをこなせず、相手にも迷惑をかけてしまった… そんな経験はないだろうか。 仕事がデキル人は、上司や取引先に対しても、断り上手な人が多い。 断っているのに、なぜか結果的に相手を満足させたり、信用が増したりする人がいる。 断れない人と、上手に断れる人との違いは何だろうか？ ビジネスシーンに不可欠な「正しい断り方」を確認してみよう。 断わることを恐れない、これが基本。 断ることが苦手な人は、断わること、それ自体を恐れるという。 人間関係が壊れる…自分の価値が下がる…その後にも影響が及ぶ… そんな不安がつきまとい、「断るくらいなら受けた方がいい」という心理が働いてしまう。 だが、ビジネスにおいて、依頼や誘いを断
メンタリストDaiGo氏の語る「マーケティング×心理学」がとても興味深い件 - 僕が自由を証明しようと思う
メンタリストDaiGo氏が、先日7月6日にマーケッター向けに行われた『THE MARKETING NATION SUMMIT 2016』というイベントに登壇した。 主に、ユーザー視点が強く求められるマーケティング業界には、確かに人の心の動きを体系的に捉えられる心理学への理解は必要不可欠なこと。 その登壇の中でメンタリストDaiGo氏の語った心理学テクニックは、マーケティングだけではなく、例えば「恋愛」なんかにも使えることだし、「ブログ運営」や「アフィリエイト記事の作成」特にストーリーの組み立て方みたいな部分には、とても役に立つ内容だと思うので紹介したい。 メンタリストDaiGoってだれ？ 改めてわざわざ紹介するまでもないと思うが、一応プロフィールを。 人の心を読み、操る技術"メンタリズム"を駆使する日本唯一のメンタリスト。 TV番組へ出演多数、著書は累計100万部突破のベストセラーに。 企
“あっ”という間に時は過ぎる？・・・なりたい自分のための“上手な時間”の使い方。｜IKITOKI
「気づけば、もう１年の半分が過ぎた…」なんていうセリフをいったばかりではないだろうか？ 何も意識しなければ、“あっ”という間に時は、過ぎる。 １年、１ヵ月、１週間… それは１日でも同じだろう。 「あっ！もうこんな時間…」 そんな１日の仕事を振り返ってみると、電話での急な依頼、メールの返信など、そんな周囲に合わせて時間を使うことが多くないだろうか？ 受動的に何かを受けることに対し、人は時間を使う傾向があるようだ。 自分に有益な時間の使い方は、能動的に動いて初めて実現できる。 そのことは、学生時代から味わっているが、なかなか改善できないものだ。 どんどん埋まっていくスケジュール 仕事は、あなた1人だけではなく、周囲の人たちと協力し進めていかなくてはならない。 すると、会議やレビュー、ダブルチェックなど、自分の思いに関係なく作業が入り込んでくる。 何も策を講じていないと、勝手にどんどんスケジュー
自分の声を聴いてますか？ 未来に繋がる”やりたいこと”をみつけよう！｜IKITOKI
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/ikitoki/iki-toki.jp/public_html/wp-content/themes/common/single.php on line 84 ビジネス 振舞い・所作 人 やりたいことが、わからない。 時折、私達は歩む道のりに迷ってしまう生き物だ。 担っている仕事も、責任を背負いながら歩んでいる人生も、自分が本心から「やりたい」と思っているのか怪しいところ。 むしろ常日頃から、路頭に迷っているといっても過言ではないだろう。 それを”悩み”と捉えるか、”幸せ”と捉えるかは人それぞれ。 選択の自由が生まれ、選択肢が広がり、私達は様々な生き方ができるようになった。 今後、その影響は顕著に現れてくるだろうし、やりたいことに正直でなければ、少々苦しい人生を歩まなければなら
知らない間に評価を下げてない？…効率的にタスク管理をおこなうための5つのポイント｜IKITOKI
新年度が始まってから数ヶ月経過して、新しい職場に配属された方々も、仕事に慣れタスクが重なりだしてるころではないだろうか。 複数のタスクが重なると、問題が発生する。 重要度、難易度、緊急性…さまざまな要因が優先度の見極めが難しくさせ、いつの間にやら、失念するタスクが発生してしまう。 このタスク失念が怖いのは、仕事力以上に、クライアントや周囲からあなた自身の評価を下がることに直結しやすい。 あなたのタスク遅延や失念は、相手のスケジュールも組み直しになり、苛立ちへと変わる。 「あいつ信頼できないな…」と思われるのは当然だ。 タスク管理は簡単ではあるものの、確実に行っていく必要があるのだ。 業務とは関係が無い事務的なタスクも、決して蔑ろにしてはいけないのだ。 タスク管理の優劣は、決して技術力の高さなど、特殊な能力が求められるわけではない。 誰でもタスク管理の能力は上げることができる。 そこで効率的
受け手から作り手へ！ クリエイティブ気質を養うために、心がけたい”普段”の物事の見方。｜IKITOKI
世の中には様々なモノ・コトで溢れている。 情報が絶え間なく流れ込む昨今、以前にも増して触れる機会が多いだろう。 しかし、そのためか、私達は物事を軽んじて見てしまいがちだ。 なぜ、それがそこにあるのか？ どうやって、それが生まれたのか？ そんな”問い”を考える暇もなく、次の物事に手を出している。 常に最新の物を追い続けることは、競争社会、情報社会において、必要不可欠な能力だと思う。 とはいえ、それでは、せっかく仕入れた情報も、製品も、あなたの中に残らずに消えてしまうだろう。 改めて、私達は”物事の見方”を問い直す必要がある。 それは、仕事面のスキルUPや素晴らしい実績を残すためだけではない。 これからの人生をより豊かに生きるために、必要なことだと思う。 今回は、習慣化させた頂きたい2つの物事の見方をご紹介。 自らの行動や思考と照らし合わせながら、読み進めて頂きたい。 なぜ、好きなのか。なぜ、
立ち止まる勇気、ありますか？ 自由な人生と向き合うために身に付けたいコツ。｜IKITOKI
私達の人生は、選択の連続だ。 難しい2択問題を終えたばかりなのに、また、目の前に選択肢が現れる。 それらを回答しながら、私達は毎日を何となく過ごしている。 しかし、選択問題はすぐに答えるのが正解なのだろうか。 もちろん、素早い決断が求められることもあるが、少し立ち止まって、どちらを選ぶかを熟考するのも正しいように思う。 私達は、常にスピードを求められてきた。 何事も早く、早く、早く、早く決断する姿勢が身体に染み付いている。 そのため、いきなり立ち止まるべきだといわれても理解できないし、正しいと思っていても怖くてできないのが当然だろう。 今回、立ち止まる勇気を3つのパターンに分けて紹介する。 それぞれのシュチュエーションに自分が少しでも当てはまると感じるなら、 少しでもいい、選択肢の目の前で立ち止まり、空を見上げる気分で物事に耽ってみよう。 これから述べることが、その糸口になれたら幸いである
何のために本を読む？ 豊かな人生を育む、読書をする3つの理由。｜IKITOKI
ビジネスマンたるもの、読書を習慣化しなければならない。 そんな言葉は耳にタコができるくらい聞いたし、 あながち間違ってもいないなと気付いている人も多いだろう。 とはいえ、絶え間なく仕事に追われる毎日だ。 本を読んでいる余裕はないし、文字を眺めることさえ苦痛に感じるのは当然である。 一方で、本と共にある生活への憧れは途絶えない。 だったら、読書の見方を少し変えてみてはどうだろうか。 “成長するため、ビジネス面に活かすために本を読む”といった義務感ではなく、 自分にとって必要なかたちで、必要な本に出会い、必要なときだけ読書をする。 何を当たり前のことを、と思うかもしれないが、 基本中の基本である読書の在り方を、私達は忘れがちだ。 今回は、そんな読書の向き合い方を再確認できる機会となれば幸いである。 心に”ゆとり”をもたらす。 あなたのストレス発散方法はなんだろう？ スポーツを通して身体を動かす
アピールでガッカリさせてない？…アピール以上に必要なのは「継続的なスキルアップ」｜IKITOKI
私は普段、中小企業診断士という仕事をしている。 仕事でお会いする企業様に、「いい商品（サービス）を持っているが、なかなか認知されない。どんな風にアピールすればよい良いのか？」といった類の質問を、投げかけられることが多い。 アピールは、多くの企業の共通のテーマだ。 それは、一個人にも当てはまる。 就職・転職時の面接、営業活動、プレゼンテーションといったビジネスシーン、異性の気を惹く合コンといったプライベート。 個人においても「アピール」は重要なテーマだ。 先日、アピール以上に自分の力を把握し、スキルアップが重要性ではないか？と考えさせられる出来事があった。 アピールは、相手の“期待”を高める。 それはとあるホテル宿泊での体験だ。 そのホテルは女将の丁寧な“おもてなし”が話題を呼び、多くのメディアに取り上げている。 私は、このホテルに“関心”を持ち、大型連休前にホテルのサイトをチェックした。
上司を孤独にしてない？リーダーと共に行動し、“同志”となれ｜IKITOKI
「〇〇長」や「リーダー」という肩書きを持ち、会社の中で活躍している管理職の方は多く存在する。 一方、管理職という役割を持つと、自ら判断をしなければならないことが多い。 周囲とは少し距離を置き、孤独になりやすいものだ。 そんな管理職である上司と、あなたはどのように付き合っているだろうか？ 管理職は孤独な役回り 管理職は、基本的にグループの一員にはなれず、孤独に立ち振る舞っているものである。 仲良しこよしの馴れ合いでは、仕事を進めていくことはできない。 1つ1つの仕事には、大きな責任があり、合わせて社員に対する管理責任もある。 社員を評価する立場にもなっている。 また、経営者層と社員との距離をつなげる役割も持つ。 経営者層の施策を実行させるため、社員からの反感を買うこともあるだろう。 新たな施策では、今まで社員が享受できていたメリットを失うことが多いからだ。 社員の中で、こんな管理職の苦しみを
コトバで伝える職人「仲畑貴志」…働く意義を感じ、モチベーションを高める。｜IKITOKI
40代以上の方は、ご存じだろうが1980年代「コピーライターブーム」なるものが存在した。 商品や企業を言葉で表現し、広く伝える職業「コピーライター」。 当時の私には「広告」は、非常に刺激的なものだった。 今、こうして広告業界の片隅にいるのは、こんなコピーライターへの憧れが要因の１つだと思う。 ただ実際は、納期や売上などの数字に追われているのが現状だ。 そんな数字やタスクを片付けるだけの雪かきに辟易し「働く意義を見失う」こともある。 多くの読者も多かれ少なかれ、そんな状況感情ではないだろうか？ ふと「大仲畑展mini〜コピーライター仲畑貴志のぜんぶのいちぶ」なるイベントを目にしたので、足を運んでみた。 コトバの力を再確認。 多くのヒットを生み出してきたコピーライター仲畑貴志氏。 コピーライターブームの主役の一人だ。 その名前を知らなくとも、下記の作品を読めば、知らない人はいないであろう。 好
会社では決して教えてくれない、うつにならない一番の秘訣について - あいむあらいぶ
かるび（@karub_imalive)です。 GWの真っ最中だというのに、うつ病に関する記事がいくつか上がっていたので、少し自分なりに発見した「うつにならないための秘策」を書いてみたいと思います。 鬱病は病気。 - アニイズム 鬱は病気っていうけどさ 僕も、中小Sierのエンジニアとして、自分自身うつになりかけた経験もありますし、*1さらに人事・営業部門といった間接部門に移ってからは、沢山のうつ状態の人を送り出したり、休職から復帰する手助けをしてきました。 上記エントリの内容やブックマークコメントを読むと、健康管理は自己責任というけれど、それができてりゃうつにはならないわ！的な意見が多かったです。 それはすごく分かります。 会社は社員を働かすための仕組みだから自衛が難しい だって、会社は基本的には社員を働かすための仕組みですから。社員を働かすために、色々な管理や仕掛けは作り出しても、「君、
月会費ドブに捨て続けますか？ フィットネスクラブに通い続けるために意識したい3つのコツ。｜IKITOKI
今年こそ……今年こそ……！！ そんな意気込みで始める、フィットネスクラブ。 さて、あなたは過去に何回”退会”の連絡をしただろうか。 「仕事が立て込んで……」「体力がついていかなくて……」という理由で、面倒だからと諦めてばかり。 仕事が最優先とはいえ、それでは一向に健康的な身体を得られないだろう。 暖かい季節が近づくにつれ「運動してみるか」と思い始めている人も多いはず。 同じ轍を踏まないためにも、今年こそフィットネスクラブの月会費をドブに捨てないためにも、参考にして頂きたい”続けるコツ”をご紹介しよう。 続けるコツ その1：無理をしない。 まずは、無理をしないこと。 フィットネスクラブに通い続けることを、一番の目標と考えよう。 「残業が続いて、睡眠不足……」「そこまで酷くないけど、少々風邪気味……」、そんな状態で身体にムチを打っても意味がない。 仕事の効率を上げるため、運動してリフレッシュし
自分を痛めつけてない？ 人生に可能性を見出すための、ポジティブシンキングへの３つの習慣｜IKITOKI
自分はダメなやつだ…… あいつと比べて見劣りする…… これから目指すべき指針が分からない…… ……と、日々悶々と悩んでいる人も多いのではないだろうか。 しかし、一歩引いて、自分自身を見つめ直してみてほしい。 あなたは唯一無二の存在で、あなたにしか出来ないことが必ずあって、未来に不安を覚えずとも現時点で十分に幸せだ。 それなのに、無意識のうちに下を向き、負の感情が溜めている。 これは、自分で自分を痛めつけているのに他ならない。 それでは、あまりにもモッタイないと思わないだろうか。 そこで提案したいのが、ポジティブシンキング習慣。 猫背になった身体を正していく。 辛いことがあっても、苦しいことがあっても、何とか乗り越える。 人生を少しだけ上向きに出来る習慣をご紹介しよう。 習慣1.”まぁいいか”を合言葉にする。 自信のない人は、完璧主義な傾向にある。 10あれば、10を完璧にこなさなければ諦め
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