asahi.com（朝日新聞社）：「やり始めたら、やめたらダメよ」下村さん、子たちへ - 社会
「やり始めたら、やめたらダメよ」下村さん、子たちへ2008年10月9日11時38分印刷ソーシャルブックマーク 受賞決定から半日たって朝日新聞の取材に応じる下村脩さん＝８日午後、米マサチューセッツ州のウッズホール海洋生物学研究所、勝田敏彦撮影 【ウッズホール（米マサチューセッツ州）＝勝田敏彦】「子どもたちにはどんどん興味を持ったことをやらせてあげて。やり始めたら、やめたらダメですよ」。蛍光たんぱく質の発見でノーベル化学賞受賞が決まった下村脩（おさむ）さん（８０）は米東部時間８日（日本時間９日未明）、子どもたちへの思いを熱く語った。０１年まで勤務していた自宅近くの米ウッズホール海洋生物学研究所で、朝日新聞の取材に応じた。 下村さんの息子・務さんは、コンピューターセキュリティーの専門家。ハッカー摘発に協力するなど米国ではよく知られている。 「息子は（自分をあまり宣伝しない）私と同じで、（ノーベル
Ｈ立製作所の素晴らしさをレゴで遊びながら語った。 - Automatons Hacking Guide
ＩＴ業界ではかなり嫌われてる大きな木で有名なＨ立。いやーそんな扱いしてたら優秀な人材が集まらないでしょ。君らはネガティブな部分に目を向けすぎです。今日は特別にＨ立の素晴らしいところを教えてあげよう。 コンプライアンス、CSRの力最初激務で6ヶ月くらい働く。体を壊したことにして精神科に何箇所か行く。どっかが病気の診断書を書いてくれる。診断書もって会社に行く。問題にすると脅す。会社が生活保護してくれる。働いたら負けだと思う。 ３年間会社に行かなくても給料が出つづける。平社員の無断欠席は係長の監督責任となる。係長の問題は課長の監督責任となる。課長の問題は部長の監督責任となる。部長の問題は(ry無断欠席すると、上司が守ってくれる素晴らしい会社。だって、そいつの給料払うのは上司じゃないから痛くも痒くもない。問題が表面化したほうがとっても困る。３５万人の従業員から考えたらサボってる一人なんて誤差の範囲
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NIKKEI NET（日経ネット）：国際ニュース−中国のレノボ、大型買収を検討か 中国紙報道