まとめ：履歴書をストレスなく魅力的なものに仕上げる11選 | ライフハッカー・ジャパン
たった１枚の書面が、あなたの人生を大きく左右するかもしれないーーそんな風に重く考えると、履歴書を前に、うーん、と腕組みしてしまうのも無理からぬこと。しかし、これを前向きに捉えれば、あなたを窮地から救いだす格好のプレゼンテーションツールにもなりえるわけです。 ホントに魅力的な才能の持ち主であるならば、むしろ履歴書なんて持つべきでない、仕事の成果物をまとめたり、ブログなどで人気を得ることに注力すべき、なんて考えもあるようですが、まずは最善の努力を尽くしてみましょう。就活中でなくとも、自分を見直すきっかけとして有効ですよ！ まず書く前の心得 ・履歴書に入れてはいけない6つの言葉 ・魅力的な履歴書を書くための5つのコツ ・面接や履歴書の自己アピールで、注意するべき4つのポイント 転職で成功する極意に加え、誤字をなくす方法、英文の履歴書対策なども...まだまだ続きます。 ブラッシュアップを試みる ・
履歴書に入れてはいけない6つの言葉 : ライフハッカー［日本版］, 仕事も生活も上手くこなすライフハック情報満載のブログ・メディア
その内容がこちら: * Responsible for（責任のある） * Experienced（経験豊富な） * Excellent written communication skills （書面での優れたコミュニケーション能力） * Team player（チームプレイヤー） * Detail oriented（細部にも気を使う） * Successful（成功した） ネタ元のブログによると、これらの言葉が問題なのは、当たり障り無さすぎる言い回しで、本当に書くべき詳しい経験をアピールする足かせになるからだそうです。もちろん、採用担当者は「経験のある人」を求めていますが、形容詞で「経験がある」と言われるのではなく、具体的な経験の内容を知りたいのです。つまり、こういうことです。気になる書き方の悪い例・良い例は以下より。 ● Responsible for（責任のある） 悪い例： Resp
応募書類・つくり方のポイント - MdN Design Interactive
このコーナーでは、Web業界でのクリエイティブ職の就職・転職を成功させるため、応募書類（履歴書・職務経歴書・作品集など）のつくり方にスポットをあてて紹介しましょう。未経験者の方でも、ご安心ください。初めての業界であっても、前職でどのような仕事をしてきたか、その経験をどう活かそうとしているか……そういった前向きな姿勢がアプローチできる書類のつくり方をみていきましょう。 どんな就職や転職でも、まず必要なのは「履歴書」。企業はこれを基にあなたを判断していきます。「簡潔に見やすく、ていねいに書くこと」や「写真はスナップ写真やスピード写真ではなく、写真店でちゃんと撮ったものを」など、一般常識として知られていることは、ここではあえて触れません。異業種・異業界からの転職でも通用する、気をつけるべきポイントを紹介しましょう。 職歴欄には具体的な職務内容まで書きこむこと 履歴書と同時に職務経歴書を提出する場
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